Notre Groupe est depuis plusieurs générations une référence dans la chaîne du transport national et international. Nous proposons plusieurs alternatives répondant aux diverses exigences de nos Partenaires Industriels Agroalimentaire.
Depuis 1884, c’est en considérant l’humain au cœur de nos relations professionnelles que nous avons assuré notre réputation et la pérennité de nos activités.
Comptant aujourd’hui plus de 1000 collaborateurs répartis entre notre Siège Social et différentes Filiales, nous évoluons dans un environnement dynamique, européen, et sommes profondément orientés « Satisfaction Clients ».
Rattaché(e) au Directeur Ressources Humaines, vous intégrerez une équipe composée de deux Chargées de Ressources Humaines et deux Assistantes en alternance.
Vos missions seront les suivantes :
Gestion des recrutements (conducteurs et sédentaires)
Suivi des intégrations
Gestion des relations écoles
Développement de partenariats
Organisation et participation aux évènements de marque employeur
Gestion de l'administratif RH (contrats de travail, avenants, ...)
Suivi et mise à jour des tableaux de bords RH
Suivi du SIRH
Dans le cadre de vos fonction, vous veillez à véhiculer et à faire respecter la politique RH de la société.
Titulaire d'un BAC +3 minimum en Ressources Humaines ou en droit du travail, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
Vous êtes travailleur(euse), autonome, dynamique et rigoureux(se).
Vous cherchez un poste varié dans lequel vous ne vous ennuierez pas !
Si vous aimez :
. Les challenges
. Etre en mouvement, dans le feu de l’action
Si vous souhaitez :
. Apprendre un métier, des méthodes de travail
. Avoir une activité enrichissante
. Etre polyvalent et autonome
Nos convictions :
Le travail, la confiance, le mérite et l’engagement
Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant !
Rémunération attractive en fonction du profil