Chargé(e) de recrutement - Le Chesnay

La Compagnie du Lit est une entreprise dynamique et en expansion, offrant des défis variés.

• Une société française historique et leader dans le secteur de la literie.

• Des opportunités de carrière au sein d'un groupe en croissance.

• Une équipe passionnée et un environnement de travail motivant.

La Compagnie du Lit est un leader dans le domaine de la literie, basé dans les Yvelines, au Chesnay.

Créée en 1988, l’enseigne n’a pas cessé de se développer depuis plus de 35 ans, avec plus de 100 magasins et un site Internet de vente performant.

Aujourd’hui, l’enseigne compte près de 280 collaborateurs.

La Compagnie du Lit propose une démarche commerciale sincère et orientée vers le client :

• Des équipes de vente compétentes, impliquées et animées par le sens du service.

• Des prix clairs et transparents, sans piège ni surprise.

• Une infrastructure unique : entrepôt de stockage et flotte de camions.

L’objectif de l’enseigne est d’associer la compétence du spécialiste à la qualité d’une sélection optimale de matelas et sommiers de grandes marques, pour répondre efficacement et honnêtement aux attentes des consommateurs en matière de confort, de technologies et de prix.

Chargé(e) de Recrutement (H/F) – Retail

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour accompagner la croissance de notre réseau de magasins.

Vos missions principales :

• Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des opérationnels

• Rédiger et diffuser les annonces sur les différents jobboards

• Sourcer activement les candidats (CVthèques, réseaux sociaux, approche directe)

• Réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens

• Accompagner les managers tout au long du processus de recrutement

• Assurer le suivi des candidatures et garantir une expérience candidat de qualité

• Participer à l’amélioration continue des processus de recrutement

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un rôle clé au cœur du développement de l’entreprise

• Un environnement dynamique et en constante évolution

• Des échanges quotidiens avec des interlocuteurs variés

Les traditionnels :

• 50% de vos transports en commun payé

• Tickets restaurant (7€ pris en charge à 50%)

• 60% de votre mutuelle payée par l’entreprise (hors option)

Déroulement des entretiens :

• Entretien à distance avec la chargée de recrutement

• Entretien sur site avec le responsable de magasin

L’engagement La Compagnie Du Lit

“Pour chacun d’entre vous et quelle que soit la raison de votre visite, j’ai à cœur de vous offrir un moment de partage. Toute mon attention vise à vous connaître pour vous permettre d’exprimer votre besoin. Grâce à la confiance que vous me prêterez, je deviendrai votre conseiller, vous me laisserez-vous guider ».

Profil recherché :

• Première expérience réussie en recrutement, idéalement dans le retail ou les environnements multi-sites

• Excellent relationnel et sens du service

• Réactivité, organisation et capacité à gérer plusieurs recrutements en parallèle

• Esprit d’analyse et capacité à évaluer rapidement les profils

• À l’aise avec les outils digitaux et les techniques de sourcing