Chargé(e) de recrutement - ORVAL SUR SIENNE (50)

Le Groupe Transports Le Goff, entreprise familiale fondée en 1973, est spécialisé dans la gestion des flux de marchandises et offre une large gamme de services de transport et de logistique. Il regroupe 6 entités : Le Goff Transports, Le Goff Logistique, Le Goff Services, Merienne Transports, Allaire Transports et OTREM. Grâce à cette organisation, nous sommes en mesure d'offrir une gamme complète de services adaptés aux besoins spécifiques de nos clients.

Implantés sur 7 sites en Normandie, Bretagne et Pays de la Loire, nous comptons environ 400 collaborateurs.

Nos valeurs : PERFORMANCE - SECURITE - PROXIMITE

Le Groupe TRANSPORTS LE GOFF est à la recherche d’un(e) Chargé(e) de recrutement. Les missions : 

• Identifier les besoins en recrutement et rédiger les offres d’emploi 

• Diffuser et promouvoir les offres sur les jobboards et réseaux sociaux 

• Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques et assurer le suivi des candidatures 

• Gérer l’intégration administrative des nouveaux collaborateurs 

• Organiser et assurer le suivi des formations internes et externes 

• Participer au développement de la communication RH et de la marque employeur sur les réseaux sociaux 

• Représenter l’entreprise lors d’événements de recrutement : job dating, salons, forums, etc

Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, avec une formation en interne adaptée à votre niveau et à nos exigences métier.

• Première expérience en recrutement/ressources humaines, idéalement dans le secteur transport 

• Bon relationnel et esprit d'équipe

• A l'aise avec les entretiens téléphoniques et physiques 

• Organisé(e), rigoureux(se), autonome et réactif(ve) 

• Sensibilité à la communication et à la valorisation des offres d’emploi 

• Créatif(ve) et à l’aise pour animer les réseaux sociaux 

Ce que nous proposons :

• Un CDI

• Une rémunération selon profil avec titres restaurants

Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Notre processus de recrutement :

1. Etude des candidatures et pré-sélection

2. Entretien téléphonique ou en présentiel (selon disponibilité)

En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe. 🤝

Prenez la route à nos côtés ! 🚛

Rejoignez-nous ! 📣