Chargé.e de Relations Sociales Senior

FoxRH cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers rh et paie recrute pour son client un.e Chargé.e de Relations Sociales Senior.

Dans un environnement en évolution constante, notre client souhaite renforcer son expertise en dialogue social.

Rattaché.e à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez comme référent.e sur les sujets collectifs et contribuez activement à la qualité du climat social.

Animation du dialogue social

• Préparer et participer aux réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, commissions…)

• Assurer le suivi des consultations obligatoires et des calendriers sociaux

• Contribuer à la qualité des échanges avec les partenaires sociaux dans une logique constructive

Accompagnement des projets RH et organisationnels

• Participer aux projets de transformation ayant un impact social (réorganisations, évolutions d’activité…)

• Conseiller les managers sur les enjeux collectifs et les bonnes pratiques en droit social

• Anticiper les risques et proposer des solutions adaptées

Négociation et suivi des accords collectifs

• Contribuer à la préparation des négociations (analyse, benchmark, rédaction de supports)

• Participer à la rédaction et au suivi des accords d’entreprise

• Veiller à leur bonne application opérationnelle

Veille et sécurisation juridique

• Assurer une veille en droit social collectif

• Sécuriser les pratiques internes en lien avec les obligations légales et conventionnelles

• Travailler en coordination avec les équipes RH, juridiques et opérationnelles

Analyse et pilotage des indicateurs sociaux

• Suivre les indicateurs clés (absentéisme, climat social, contentieux…)

• Réaliser des analyses pour accompagner la prise de décision RH

• Proposer des actions de prévention et d’amélioration continue

• Formation supérieure en droit social ou ressources humaines

• Expérience de 10 ans minimum en relations sociales, idéalement dans un environnement structuré

• Excellente maîtrise du droit du travail collectif

• Capacité à gérer des interlocuteurs variés avec diplomatie et fermeté

• Esprit d’analyse, sens de la confidentialité et posture de conseil

• Aisance rédactionnelle et capacité à piloter des sujets complexes

Ce que propose notre client

• Un poste exposé, au cœur des enjeux humains et stratégiques

• Des missions variées mêlant expertise juridique et accompagnement opérationnel

• Un environnement favorisant l’autonomie et la prise d’initiative

• Télétravail partiel possible

• Un package attractif incluant avantages sociaux et perspectives d’évolution