Chargé de relogement (H/F)

Saint-Ouen-sur-Seine, France CDD (6 mois)

À propos de SOLIHA Grand Paris

Rejoignez l’association SOLIHA Grand Paris  et son projet social pour l’amélioration des conditions d’habitat des Franciliens les plus fragiles

  •  Une association d’intérêt général de 200 collaborateurs fondée en 1952

  • Un partenaire privilégié  de l’Etat, des territoires et des organismes publics et parapublics d’Île-de-France

  • Une expertise connue et reconnue sur l’habitat, et en particulier l’habitat privé, dans ses différentes dimensions sociales, techniques et humaines, et une dynamique démontrée d’innovation sociale

  • Trois pôles opérationnels aux compétences multiples, pilotées par des directeurs et des chefs de projets expérimentés

  • L’appartenance au Mouvement SOLIHA, Solidaires pour l’Habitat, 1er réseau national de l’habitat privé à vocation sociale (145 associations), présent dans toute la France, qui apporte effet réseau et renommée nationale.

    SOLIHA Grand Paris a besoin de vous et peut  vous apporter beaucoup 

Le poste

SOLIHA intervient aux côtés des organismes de logement social impliqués dans des programmes de rénovation urbaine. Ces programmes permettent aux quartiers qui cumulent des difficultés de se renouveler grâce à une intervention urbaine forte, passant notamment par la démolition d’immeubles dégradés et leur remplacement par une nouvelle offre de logement social de qualité.

Les équipes de SOLIHA accompagnent dans leur parcours de relogement les habitants concernés par ces bouleversements urbains. A l’interface des organismes de logement social, des partenaires du territoire et des habitants, ces missions supposent d’aller à la rencontre des locataires, d’être à leur écoute et de co-construire avec eux des projets de relogement cohérents et réalistes.

Sous la responsabilité d’une coordinatrice sociale expérimentée, vous rejoindrez une équipe dédiée à une ou plusieurs opérations de rénovation urbaine. Vos missions principales seront :

  • Réaliser des enquêtes sociales auprès des locataires afin d’évaluer leurs besoins en termes de relogement ;

  • Accompagner les ménages dans l'élaboration de leur projet de relogement, en respectant les engagements pris dans le protocole de relogement.

  • Préparer les dossiers des candidats pour leur présentation en commission d'attribution et accompagner les candidats à chaque étape du relogement (visites de logement, signature de bail pour les ménages fragiles, déménagement…)

  • Tenir des permanences sur site pour accueillir, informer et sensibiliser les résidents quant à l’avancement de la mission.

  • Mobiliser les professionnels de terrain pour garantir une prise en charge efficace des problématiques sociales et d’insertion professionnelle pouvant avoir un impact sur le relogement

  • Participer aux réunions et aux échanges avec les organismes de logement social et les partenaires du champ social et médico-social.

  • Mettre à jour les tableaux de bord d'activité et assurer le reporting auprès de la hiérarchie.

  • Informer régulièrement les partenaires sur l’évolution des relogements et signaler toutes difficultés éventuelles.

Ces missions vous mettront au contact des habitants et en lien avec de nombreux partenaires de l’action sociale. Vous rejoindrez des équipes dynamiques et engagées, au sein d’une association reconnue, porteuse d’un projet social qui a du sens.

SOLIHA, en tant qu’organisme de formation, vous accompagnera dans votre montée en compétence, en vous proposant des perspectives d’évolution et une variété de missions.

Profil recherché

PROFIL

Formation : Bac + 2 minimum et expériences minimum 5 ans dans le domaine de l’action sociale et de l'accès au logement

Compétences et qualités requises : 

  • Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA

  • Intéressé.e par les problématiques d’accès au logement des personnes défavorisées. 

  • Maîtrise des textes réglementaires et procédures administratrices

  • Sens de l’organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité

  • Capacité d’écoute des besoins et des attentes exprimées

  • Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques

  • Excellent relationnel, capacité d’adaptation à un public très hétérogène et sens du service affirmé

Capacité à s’intégrer rapidement au sein d’une équipe pluridisciplinaire

Détails sur le poste
Saint-Ouen-sur-Seine, France
CDD (6 mois)
Tickets restaurant, pris en charge à 60% - Pass Navigo, pris en charge à 50% - 12 RTT par an - Télétravail (accord collectif) - Mutuelle attractive - Plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO) - Vous bénéficierez du module d’accueil de SOLIHA - Vous bénéficierez du programme de formation de SOLIHA
28 à 38 k€ brut annuel selon le profil
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