Chargé(e) de ressources humaines (H/F)

Notre service RH situé à Bordeaux, au sein de notre siège social recherche un Chargé(e) des ressources humaine (H/F) en CDI.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, digitale, formatrice avec une forte croissance ? C’est ici 📌

Qui sommes-nous ? 🤷♀️🤷♂️

Notre direction des ressources humaine se situe au sein de notre siège social, à Bordeaux, sur les Quais de Paludate.

L'équipe est composée de 10 personnes réparties entre la paie, la gestion du personnel, la formation, le recrutement. Le service est dirigée par une 🦸♀️ DRH.

Le groupe CF comptabilise aujourd’hui 26 cabinets répartis en Nouvelle-Aquitaine, Occitanie, Lyon et Paris.

Pourquoi nous rejoindre 🤩?

CF c’est une équipe de passionnés, une entreprise aux valeurs fortes (innovation, digitalisation, intégrité, proximité et performance) où tous nos collaborateurs s’épanouissent et évoluent dans leur métier.

Chez CF, nous avons à cœur de favoriser le bien-être de nos salariés et portons une importance sur la qualité de vie au travail.

Nous avons d’ailleurs reçu le label #Greatplacetowork2024 acteur de référence de la QVT !

Chez CF nous sommes conscients de l’importance du management positif auprès de nos équipes, c’est pourquoi nous avons fait le choix de déployer une politique RH favorisant l’équilibre vie privée/vie professionnelle. 💙

Afin d’accompagner la croissance du Groupe CF, nous recherchons un(e) Chargé(e) RH (H/F). A ce titre, vous assurer les missions suivantes :

• Administration du personnel (contrat de travail, affiliation, onboarding,...);

• Pilotage des indicateurs et tableaux de bord de votre périmètre (bilan social, études,...);

• Participation à la préparation des CSE et comités RH;

• Assister au quotidien les directeurs des sites dans tous les aspects RH de leur fonction et les collaborateurs;

• Relai de la communication interne (rédaction d’articles, webinaires);
  

L’intérêt du poste 💡

• Les missions variées, accompagnées d’outils numériques pour un développement de missions à forte valeur ajoutée.

• Une équipe dynamique pour vous accompagner dans votre quotidien.

Ce que nous recherchons 🔎

• Vous êtes diplômé(e) idéalement d’un Master en RH/ Master en droit social;

• Vous avez une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire ;

• Vous avez déjà travaillé dans un environnement multi-sites ;

• Vous savez faire preuve d’autonomie, de polyvalence, de réactivité et de proactivité ;

• Doté(e) d’un excellent sens relationnel, vous ferez preuve d’une excellente communication et d’une vraie proximité avec les équipes ;

Les conditions de travail 💻

Notre cabinet s’inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences.
Déplacements à prévoir sur nos différents cabinets.

Les conditions salariales 💷🍀

• Une rémunération fixe entre 26 400 et 30 000 euros bruts (selon profil) ;

• Prime intéressement, prime de participation, prime annuelle ;

• Prime de mobilité de 400€ nets par an pour aider au pouvoir d’achat ;

• 35h sur 4 jours et demi ou 4jours/5 jours ;

• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine ;

• CSE (voyage, chèques vacances, chèques cadeaux…);

• Convention annuelle pour l’ensemble des collaborateurs ;

• Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires…).
  

Les perspectives d’évolution 🏆
Nous favorisons une évolution rapide et des opportunités au sein de notre groupe.

Quelques mots sur notre process de recrutement 🤓

• Toutes les candidatures reçues seront étudiées.

• Si vous êtes présélectionné(e) Charlotte, notre chargée de recrutement, sera ravie d’échanger avec vous. ☎

• S’en suivra un entretien avec notre DRH.

• Si ça matche une proposition d’embauche vous  sera adressée. ⚡