Notre service RH situé à Bordeaux, au sein de notre siège social recherche un Chargé(e) des ressources humaine (H/F) en CDI.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, digitale, formatrice avec une forte croissance ? C’est ici 📌
Qui sommes-nous ? 🤷♀️🤷♂️
Notre direction des ressources humaine se situe au sein de notre siège social, à Bordeaux, sur les Quais de Paludate.
L'équipe est composée de 10 personnes réparties entre la paie, la gestion du personnel, la formation, le recrutement. Le service est dirigée par une 🦸♀️ DRH.
Le groupe CF comptabilise aujourd’hui 26 cabinets répartis en Nouvelle-Aquitaine, Occitanie, Lyon et Paris.
Pourquoi nous rejoindre 🤩?
CF c’est une équipe de passionnés, une entreprise aux valeurs fortes (innovation, digitalisation, intégrité, proximité et performance) où tous nos collaborateurs s’épanouissent et évoluent dans leur métier.
Chez CF, nous avons à cœur de favoriser le bien-être de nos salariés et portons une importance sur la qualité de vie au travail.
Nous avons d’ailleurs reçu le label #Greatplacetowork2024 acteur de référence de la QVT !
Chez CF nous sommes conscients de l’importance du management positif auprès de nos équipes, c’est pourquoi nous avons fait le choix de déployer une politique RH favorisant l’équilibre vie privée/vie professionnelle. 💙
Afin d’accompagner la croissance du Groupe CF, nous recherchons un(e) Chargé(e) RH (H/F). A ce titre, vous assurer les missions suivantes :
Administration du personnel (contrat de travail, affiliation, onboarding,...);
Pilotage des indicateurs et tableaux de bord de votre périmètre (bilan social, études,...);
Participation à la préparation des CSE et comités RH;
Assister au quotidien les directeurs des sites dans tous les aspects RH de leur fonction et les collaborateurs;
Relai de la communication interne (rédaction d’articles, webinaires);
L’intérêt du poste 💡
Les missions variées, accompagnées d’outils numériques pour un développement de missions à forte valeur ajoutée.
Une équipe dynamique pour vous accompagner dans votre quotidien.
Ce que nous recherchons 🔎
Vous êtes diplômé(e) idéalement d’un Master en RH/ Master en droit social;
Vous avez une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire ;
Vous avez déjà travaillé dans un environnement multi-sites ;
Vous savez faire preuve d’autonomie, de polyvalence, de réactivité et de proactivité ;
Doté(e) d’un excellent sens relationnel, vous ferez preuve d’une excellente communication et d’une vraie proximité avec les équipes ;
Les conditions de travail 💻
Notre cabinet s’inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences.
Déplacements à prévoir sur nos différents cabinets.
Les conditions salariales 💷🍀
Une rémunération fixe entre 26 400 et 30 000 euros bruts (selon profil) ;
Prime intéressement, prime de participation, prime annuelle ;
Prime de mobilité de 400€ nets par an pour aider au pouvoir d’achat ;
35h sur 4 jours et demi ou 4jours/5 jours ;
Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine ;
CSE (voyage, chèques vacances, chèques cadeaux…);
Convention annuelle pour l’ensemble des collaborateurs ;
Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires…).
Les perspectives d’évolution 🏆
Nous favorisons une évolution rapide et des opportunités au sein de notre groupe.
Quelques mots sur notre process de recrutement 🤓
Toutes les candidatures reçues seront étudiées.
Si vous êtes présélectionné(e) Charlotte, notre chargée de recrutement, sera ravie d’échanger avec vous. ☎
S’en suivra un entretien avec notre DRH.
Si ça matche une proposition d’embauche vous sera adressée. ⚡