À propos de LGDW :
Chez LGDW, nous sommes passionnés par l'informatique et l'innovation. Nous nous engageons à fournir des solutions technologiques de pointe à nos clients et à développer des projets qui transforment leur activité. Rejoignez notre équipe dynamique et participez à des projets stimulants qui façonnent l'avenir du digital.
Missions principales :
Administration du personnel : Assurer la gestion des dossiers administratifs des collaborateurs, suivre les dossiers d'embauche et de départ, et réaliser la mise à jour des informations du personnel.
Gestion des absences et des congés : Suivi des absences, gestion des congés payés, et mise à jour des tableaux de bord RH.
Recrutement : Participation aux activités de sourcing et de présélection de candidats, organisation des entretiens, et suivi des retours.
Formation : Organisation et suivi des sessions de formation, gestion des inscriptions, et suivi des indicateurs de formation.
Communication interne : Contribuer à la création et à la diffusion de supports de communication RH (newsletter, affichages, annonces internes).
Support à divers projets RH : Participation aux projets RH ponctuels, comme le développement de la marque employeur, ou des enquêtes de satisfaction collaborateurs.
Profil recherché :
Formation : Vous préparez un Bac +2 en Ressources Humaines, Gestion des Entreprises, ou Administration.
Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) ; la connaissance de logiciels RH est un plus.
Qualités personnelles : Rigueur, organisation, sens de la confidentialité et respect de la discrétion professionnelle.
Esprit d'équipe : Capacité à collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe et sens du service.