Chargé(e) de visite précarité énergétique H/F

A propos de SOLIHA Terres-Océan

SOLIHA Terres-Océan fait partie du mouvement SOLIHA, 1er réseau national associatif pour l’amélioration de l’habitat, composé de 135 structures et 3570 salariés dont il partage :

-        les convictions : le logement comme facteur de cohésion et d’insertion sociale ;

-        les valeurs : placer la personne au cœur de l’habitat.

Aujourd’hui, le Mouvement SOLIHA est présent partout en France hexagonale et Outre-mer. SOLIHA Terres-Océan possède 3 établissements et intervient sur les départements de la Haute Vienne, la Corrèze et la Gironde. Notre association est neutre et indépendante agréée Service social d’intérêt général par l’Etat.

Dans le cadre d’un renforcement d’équipe du service local d’intervention pour la maitrise de l’énergie (SLIME), SOLIHA Terres-Océan antenne Gironde recherche un(e) chargé(e) de visite précarité énergétique. Le poste à pourvoir correspond à un CDD de remplacement de 3 mois minimum qui pourra évoluer en fonction de la charge de travail du service et de la durée de l’absence de la personne remplacée.

Vous exercerez au sein du service Habitat Durable et Transition Energétique dont l’objectif est d’accompagner les particuliers dans la réalisation de leur projet d’amélioration de l’habitat et de contribuer à l’amélioration du cadre de vie en lien avec les collectivités et les partenaires locaux.

Vous interviendrez sur le département de la Gironde dans des contextes diversifiés, en lien avec de nombreux partenaires reconnus engagés dans l’accompagnement des ménages en situation de précarité énergétique

Vous rejoindrez des équipes dynamiques, engagées, dans une association reconnue et structurée autour d’un projet social qui a du sens.

Les Missions : Sous la responsabilité de la responsable du service vous aurez pour missions de :

-        Réaliser des visites au domicile de ménages en précarité énergétique dans le cadre d’un diagnostic sociotechnique

-        Elaborer un diagnostic simplifié du logement et exhaustif des installations et équipements (chauffage, eau chaude sanitaire, ventilation, menuiseries, électroménager, points d’eau, etc.)

-        Effectuer une analyse des consommations des fluides en observant, en recueillant des informations auprès de l’occupant et en utilisant des appareils de mesure et une grille d’évaluation

-        Apporter des conseils personnalisés aux ménages qui tiennent compte du diagnostic réalisé

-        Rendre compte des visites et des installations réalisées auprès de l’équipe, des partenaires et des ménages en rédigeant un bilan de la visite pour préparer son orientation vers des interlocuteurs et/ou des dispositifs d’aide

-        Accompagner les ménages vers une sortie partielle ou totale de la précarité énergétique et en assurer le suivi

De manière très ponctuelle, vous pourrez être amené à assister l’équipe de conseiller.ère France Rénov’ dans leurs missions par la :

-        Réalisation de permanences sur le territoire girondin auprès du grand public afin de les conseiller sur leur projet de rénovation (choix des matériaux et équipements, information sur les aides existantes …)

-        Participation aux actions d’animation grand public en lien avec la rénovation énergétique des logements (salons, ateliers thématiques …)

Poste en CDD de 3 mois

·       Poste basé à Bordeaux avec des déplacements sur tout le département

·       Salaire en fonction de l’expérience à partir de 2200 € brut par mois

·       35 h hebdomadaires

·       Mutuelle, tickets restaurant, mise à disposition de véhicules de service

Profil et qualités requises:

-        Diplôme BAC+2/3 ou supérieur avec une spécialisation en conseil en énergie ou en rénovation énergétique ou équivalent.

-        Jeune diplômé(e) accepté(e). Une première expérience similaire serait appréciée

-        Qualités rédactionnelles et de synthèse,

-        Aisance relationnelle, goût pour le contact avec le public (précaire notamment), sens de l'écoute, pédagogie,

-        Capacité d’analyse, de proposition, de conseil, de dialogue et de négociation,

-        Capacité à concilier autonomie et travail en équipe