Le groupe Paris Ecole de Management (PEM) créée en 2015, est constitué de 6 écoles dans 6 secteurs différents :
Hôtellerie, marketing digital, management du sport, ressources humaines, immobilier, sales et business développement.
Le campus de Paris école de management bénéficie, d'un environnement idéal grâce à sa proximité avec les entreprises et son accessibilité.
Vous êtes attiré par le secteur de l’enseignement supérieur ?
Vos missions : Appliquer la stratégie marketing et la politique commerciale en utilisant les dernières méthodes digitales d’approches, identifier les attentes et besoins des prospects et clients – négocier et gérer les relations avec l’ensemble de vos interlocuteurs. Contribuer aux projets transverse de l’entreprise dans une approche "global marketing".
RECRUTEMENT
· - Recruter de nouveaux candidats cibles et prospection téléphonique
· - Faire constamment la promotion de l’école auprès des étudiants cibles
· - Appliquer et suivre les KPI et des outils de suivi du recrutement des étudiants
· - Respect et application d’un plan de relance intensif
· - Animer un réseau de prescripteurs externes (lycées/établissements, ambassadeurs externes, ..)
· - Mener les entretiens de validation des candidats
· - Participer aux événements (JPO, salons) contribuant à la notoriété de l’école
· - Contribuer au développement des relations commerciales avec les étudiants
· - Appliquer les objectifs fixés et atteindre durant toute l’année
· - Respecter l’ensemble des process et atteindre l’excellence sur les objectifs de son entité
· - Faire un suivi journalier des chiffres et des indicateurs clés de performance de son entité
· - Ajuster les pratiques pour atteindre les objectifs
· - Appliquer la politique de lead management attractive de son entité
· - Participer à la mise en place des actions de marketing (ambassadeurs/parrainage/marketing direct, ..)
· - Suivi des outils de fidélisation des étudiants et prescripteurs (internes et externes)
Votre profil : Diplômé d’un bac +3 à bac +5, dynamisme, sens du relationnel, réactivité et aisance orale, détermination et pugnacité sont les atouts indispensables pour intégrer notre société.
et pugnacité sont les atouts indispensables pour intégrer notre société.
CONDITIONS
-‐ salaire fixe + variable
-‐ mutuelle : prise en charge de 100% de la mutuelle de l’entreprise
-‐ restauration : prise en charge de 75% des frais du restaurant inter-‐entreprise
-‐ transports : 75% des frais de transports