Chargé/e des équipements techniques (f/h)

Depuis 1959 la SEMCODA est une entreprise, un outil, des savoir-faire, une référence au service du logement social, de l’aménagement durable et du développement qualitatif des territoires.

Aujourd’hui sa palette de compétences, avec tous les savoir-faire de ses collaborateurs, permet d’apporter à chaque projet des solutions de réalisation qui répondent aux attentes, aux besoins des populations et aux nouveaux défis de la construction pour tous. 

• Nous rejoindre, c’est progresser avec une entreprise aux multiples métiers qui met l’humain et son environnement au cœur de ses projets.

• Nous rejoindre, c’est participer à une dynamique sociale unique et engagée aux côtés des générations futures pour bâtir un vivre ensemble responsable.

Alors la SEMCODA, et pourquoi pas vous ?

Le service Exploitation immobilière assure le service après location en partenariat avec les agences commerciales, ainsi que la gestion des travaux GE/GR, des contrats de maintenance, du comptage de l’eau et calories, de l’Energie, de la Sécurité, des Normes et l’Organisation de l’Information technique.

Que ferez-vous ?

En tant que Chargé/e des équipements techniques vous avez pour mission de garantir le renouvellement des équipements techniques du patrimoine de la SEMCODA (chaudières individuelles gaz, chauffage électrique, équipements sanitaires, chauffe-eaux, portes automatiques de garage, etc.)

De la planification des équipements à renouveler au suivi de chantier :

• Vous planifiez et participez au montage du dossier d’appel d’offres

• Vous analysez les offres

• Vous assurez la gestion des attributions des marchés

• Vous suivez les chantiers en site occupé

• Vous assurez le traitement administratif des dossiers (réalisation d’avenants, de procès-verbaux, traitement de factures, …

• Vous respectez les délais.

 
Informations complémentaires : 
Poste ouvert dans le cadre d'une mutation interne, à pourvoir dès que possible, basé au 33 avenue du Mail à BOURG-EN-BRESSE (01000).

Déplacements fréquents à la journée / véhicule de service.

Statut Agent de maitrise en forfait jours (210 jours travaillés par année civile complète, avec 12 jours de repos).
Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise.

Rémunération selon profil et expérience  / Merci de transmettre vos prétentions salariales.

• 13ème mois

• 6 semaines de congés payés

• Carte titre restaurant (titres à 12€ par jour avec 7,20€ de participation employeur)

• Mutuelle familiale de base prise en charge à 100% par l'employeur

• Prévoyance

• Avantages CE

• Intéressement éventuel

• Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise COllectif (PERECO) et Plan d’Epargne Entreprise (PEE) abondés par l’entreprise (selon ancienneté)

• Compte Epargne Temps (CET) permettant de placer une partie des congés (selon ancienneté)
  

Rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa politique d’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, la SEMCODA s’engage à étudier les candidatures en dehors de toute considération liée au sexe.
Lors du processus de recrutement, des critères de sélection strictement identiques sont appliqués.

Pour réussir à ce poste ?

• Bac+2 Génie Thermique et Energie souhaité

• 3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire souhaitée

• Vous devez maîtriser le suivi de chantiers.

• les connaissances suivantes sont également nécessaires :

  • du matériel à remplacer

  • du vocabulaire des appels d'offres et du suivi de marché

• Maîtrise du Pack Office exigée

Les missions nécessitent la conduite d’un véhicule léger mis à disposition par l’entreprise dans le cadre des déplacements professionnels.

• Vous faites preuve de rigueur et de méthode

• Vous êtes diplomate, vous possédez d’excellentes qualités relationnelles et un sens aigu des responsabilités.