Acteur historique du courtage depuis 2004, AssurOne met l’innovation au cœur de sa démarche pour s’adapter aux besoins et aux usages du moment.
La mission d’AssurOne ? Assurer toutes sortes de mobilités en anticipant les nouvelles formes de risques à travers ses différents canaux de distribution : le direct (via sa marque assuronline), le courtage de proximité (avec sa marque NetVox) et via ses partenaires prestigieux (constructeurs automobiles, banques, mutuelles…) en marque blanche.
Réparti sur 3 sites en France (Asnières-sur-Seine (92), Pont-Audemer (27), Amiens (80)), AssurOne propose des solutions concrètes, couvrant toute la chaine des métiers de l’assurance : conception et distribution de produits, gestion de la relation client, indemnisation. Grâce à une exploitation des données combinées à une vision très prospective, les équipes d’AssurOne proposent des solutions adaptées à chaque client et embarquent tous leurs partenaires pour repenser ensemble l’assurance de demain.
AssurOne fait partie du groupe Prévoir, groupe d’assurance familial et indépendant.
En bref...
Vous êtes adaptable, pragmatique et autonome ? Vous aimez jongler entre opérationnel et stratégique ? Rejoignez notre équipe en tant que Chargé(e) des Ressources Humaines en CDD !
Dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines spécialisé(e) en Paie & Administration du Personnel pour assurer la gestion administrative, le traitement de la paie et un accompagnement RH de premier niveau. Le poste est principalement basé à Pont-Audemer mais peut des déplacements réguliers sur nos différents établissement afin d’accompagner les équipes locales.
En quoi consistera votre mission ?
En renfort jusqu’au 31 janvier 2026, vous interviendrez sur les sujets suivants :
📝 Gestion de la paie (semi-externalisée via Silae)
Collecte et vérification des éléments variables de paie
Transmission des données au cabinet comptable et contrôle des bulletins de salaire
Suivi des congés, absences et éléments impactant la paie
📂 Administration du personnel
Rédaction des contrats de travail, avenants et courriers RH
Gestion des entrées/sorties des collaborateurs (DPAE, affiliations mutuelle/prévoyance, solde de tout compte…)
Veille au respect des obligations légales et réglementaires
📂 Accompagnement RH 1er niveau
Accompagner les managers et collaborateurs sur un 1er niveau de conseil RH
Assurer un relai local en relation avec les équipes DRH du siège sur les réponses techniques à apporter aux managers
Accompagner le déploiement de la politique RH auprès des managers
Rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un véritable sens du service et capacités relationnelles, vous êtes capable de jongler entre plusieurs missions RH avec méthode et réactivité et êtes à l’aise avec les outils SIRH et Excel.
Anticipation et résilience sont vos forces : vous savez gérer les imprévus avec sang-froid et proposer des solutions efficaces.
Autonome mais collaboratif(ve), vous savez travailler à distance avec différents interlocuteurs et vous adapter aux enjeux d’une entreprise en mouvement.
Maitrise de la paie et droit du travail en matière de gestion de contrat de travail notamment sont indispensables.
Bac+3 à Bac+5 en RH/Droit Social/Gestion, avec au moins 3 ans d’expérience en tant que Chargé(e) des Ressources Humaines, idéalement en PME/ETI.
Les avantages :
Vous serez éligible à une mutuelle à tarif unique (option famille gratuite), un contrat de prévoyance, un forfait mobilité durable et des titres restaurants. Vous bénéficierez d’un accès personnel à la plateforme Teale, plateforme dédiée à la santé mentale sous toutes ses formes.
Bien sûr, vous bénéficierez de tous les avantages du CSE d’AssurOne.
Pour en savoir plus et vous démontrer l’authenticité de ce que nous écrivons, rendez-vous sur :
Notre chaîne YouTube : https://bit.ly/VideosAssurOne
Notre page LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/assurone/
Notre site internet : https://www.assurone-group.com/
+ d’Informations
32 rue du 8 mai 1945 27500 PONT-AUDEMER
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