

👋 Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Vous intégrez une équipe dynamique et jouez un rôle central dans le pilotage des ressources techniques de l'entreprise.
Vos responsabilités
Piloter le recrutement de profils techniques
Rédiger et publier les offres d'emploi, et mener des actions de sourcing actif sur les plateformes spécialisées
Mener les entretiens de présélection téléphoniques puis les entretiens approfondis
Développer et entretenir un réseau de candidats qualifiés et disponibles
Organiser et coordonner les plannings d'intervention des techniciens sur l'ensemble du territoire chez les clients
Réagir rapidement face aux imprévus : urgences, absences, remplacements de dernière minute
Faire le lien entre les techniciens sur le terrain et les clients, en étant leur contact de référence
Prendre en charge le suivi administratif des dossiers de recrutement et des missions (support administratif présent si besoin)
Garantir le respect des délais convenus et la qualité de service auprès des clients
Les "+" du poste
Évolution de carrière rapide
Statut cadre
Rémunération : 26 000 à 30 000 euros / an + 5k brut par an
Comment se déroule le processus de recrutement :
1 entretien en visio
1 entretien en présentiel avec mise en situation
Savoir-faire :
3 ans d'expérience en recrutement et relation client
Maîtrise de l'anglais
Une expérience dans une agence d'emploi ou dans la planification de techniciens est fortement appréciée.
Savoir-être en phase avec la culture de l’entreprise :
Vous êtes rigoureux/se
Vous appréciez travailler en équipe
Vous êtes à l'aise avec la relation client
Je suis Luwdivine Guillaume, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l’expérience candidat avant tout.