Chargé(e) RH - ADP H/F

NoveoCare propose ses services de délégataire de gestion aux Institutions de Prévoyance, Compagnies d'Assurances, Mutuelles et Société de Courtage depuis plus de 35 ans.

Nous intervenons sur la gestion complète des dossiers Frais Médicaux et Prévoyance : Affiliations, Sinistres, Cotisations, Gestion de la Relation Client, Editique, Formation, Gestion du risque et Pilotage.

Nous sommes une société indépendante qui offre un degré d’expertise reconnu, et comptons près de 700 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en France.

Nous vous proposons un modèle basé sur l'accompagnement, l'écoute et le développement de vos compétences et de votre carrière. Le tout agrémenté d'un esprit d'équipe !

Ce que vous aurez à accomplir

Nous vous proposons d’intégrer l'équipe RH de NoveoCare pour découvrir toutes les facettes du métier à travers les missions variées.

Rejoignez-nous pour découvrir tous les projets RH que nous pouvons te confier !
Vous saurez être extrêmement fiable auprès des collaborateurs.

Au sein du service RH, vous intégrerez le pôle ADP-PAIE de NoveoCare et aurez en charge l'administration du personnel.

Sans être exhaustives, vos missions seront :

• La rédaction, l’édition des contrats de travail et des avenants

• La constitution des dossiers du personnel

• Le suivi et la gestion administrative des absences

• La gestion et le suivi des dossiers de prévoyance, des visites médicales, des aménagements de postes

• Le traitement des demandes et des informations relatives au personnel

• La gestion administrative des entrées, des sorties, des changements de poste des salariés

• Les échanges avec les organismes sociaux

• La participation à certaines opérations de paie en cas de besoin

Vos atouts pour ce poste

Diplômé(e) d'un bac+2 minimum, vous avez impérativement une expérience d'au moins 2 ans en ressources humaines.
Vous maitrisez les outils informatiques (Excel...) et la connaissance d'un SIRH est un plus (SAGE...)
Vous faites preuve d'adaptabilité, d'un bon relationnel, et êtes autonome.

Ce que nous vous offrons

Nous rejoindre :

• C'est développer votre employabilité dans un secteur d'activité porteur

• C'est bénéficier d'une formation à notre environnement, nos activités, process et outils de gestion

• C'est être accompagné par un tuteur lors de vos premières semaines de prise de poste.

Nous offrons une organisation permettant de concilier vie privée et vie professionnelle (télétravail), la possibilité de recevoir des tickets restaurant et un accès aux offres du comité social et économique

Vous avez une forte envie d'apprendre, de relever de nouveaux challenges et surtout vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre notre aventure ?

Postulez et cultivons ensemble vos talents !

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.