Chargé(e) RH & Recrutement (F/H/X)

La société RACE SOLUTION, filiale de RACE GROUP SAS, est spécialisée dans les services liés aux sports mécaniques et aux industries. Elle offre des solutions innovantes et une expertise de haut niveau aux acteurs de ces secteurs, incluant les équipes de course, les fabricants de véhicules. 

En plus de la conception technique, du soutien opérationnel et de la gestion de projets, RACE SOLUTION propose des services de recrutement pour attirer les meilleurs talents du domaine.

L'ambition de la société est de devenir un partenaire de confiance, apportant des solutions complètes et sur mesure pour répondre aux besoins de l'industrie des sports mécaniques et de l'automobile.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH & Talent Acquisition pour accompagner le développement de nos activités dans un environnement dynamique et structurant.

Vous interviendrez sur un périmètre complet mêlant recrutement, administration RH, suivi opérationnel et projets internes, avec une montée en responsabilité progressive.

Vous travaillerez en lien direct avec les équipes business et participerez activement à l’amélioration des processus RH et des outils internes.

Vos missions

Recrutement & Talent Acquisition

• Rédiger et diffuser des annonces

• Sourcer, préqualifier et suivre les candidats

• Gérer le pipeline candidats via l’ATS

• Participer aux entretiens et à l’évaluation des profils

• Préparer les dossiers candidats

Administration RH & suivi collaborateurs

• Éditer les contrats (travail / missions)

• Gérer l’onboarding des nouveaux collaborateurs

• Assurer le suivi de la satisfaction

• Gérer les procédures d’offboarding

• Suivre les visites médicales et les formations (habilitations, etc.)

Gestion & support opérationnel

• Suivre les notes de frais (salariés et freelances)

• Participer à la facturation client

• Contribuer au reporting RH et business

Projets & structuration

• Participer à la mise en place d’outils RH / business

• Déployer la comptabilité analytique

• Contribuer à l’automatisation des processus (facturation, suivi RH, reporting)

• Améliorer les process internes

Communication interne

• Participer au pilotage de la communication interne

• Contribuer à la structuration des bonnes pratiques RH

Nous recherchons un profil en formation RH, recrutement ou business, à la recherche d’une alternance ou d’un CDD.

Vous êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral, organisé(e) et capable de gérer plusieurs sujets en parallèle. Vous aimez les environnements dynamiques, les PME et les rôles polyvalents où tout n’est pas encore figé.

Vous avez une appétence pour le recrutement, mais aussi pour les sujets plus opérationnels et structurants (outils, process, organisation).

Une première expérience en RH, recrutement ou administratif est un plus.
Un bon niveau d’anglais est apprécié.

Environnement & outils

• ATS : Taleez

• Outils de gestion : Pennylane, Veryswing

• Environnement PME

Ce que nous vous offrons

Une expérience complète et responsabilisante sur l’ensemble du cycle RH.
Une montée en compétences rapide sur le recrutement, le business et l’organisation interne.
Une exposition directe aux enjeux opérationnels d’une structure en croissance.
La possibilité de contribuer concrètement à l’amélioration des process et outils.

N'hésitez pas et rejoignez la Race Team !