Vous êtes attiré (e) par la dimension sociale et plus largement par l'humain. Vous voulez rejoindre un acteur majeur du secteur de l'Economie Sociale et Solidaire en pleine croissance aux valeurs entrepreneuriales et sociales.
Rejoignez Habitat & Humanisme.
L’association, active sur l’ensemble du territoire français, a pour mission la réinsertion de personnes en situation de fragilité grâce à un accompagnement personnalisé et l’accès à un logement.
Habitat & Humanisme Rhône gère environ 2500 hébergements ou logements répartis, pour l’essentiel, dans le Grand Lyon.
Dans le cadre d’une création de poste, Habitat & Humanisme Rhône recrute un(e) Chargé(e) du suivi des fonds privés H/F en CDI. Poste à temps plein basé à Lyon 7e.
Descriptif du poste : Au sein de la Direction de la Communication et des Partenariats, vous êtes rattaché(e) à la Responsable des fonds privés. En étroite collaboration avec le service Communication, notre Fédération, et une équipe de bénévoles, vous assurez le suivi de la collecte globale des fonds privés et la relation avec les donateurs.
Gestion administrative des partenariats :
Relation donateurs :
Suivi des indicateurs et reporting :
o de collecte globale des fonds privés
o des partenariats (contacts des mécènes, historiques des partenariats, financements
par projets)
o des donateurs (base de données, tableau des legs et donations)
Profil recherché :
Diplômé(e) Bac+3 dans le domaine du marketing ou de la relation clients / donateurs, vous justifiez d’une première expérience professionnelle similaire réussie, idéalement dans le domaine de la solidarité.
Vous disposez de solides connaissances des méthodes d’analyse des attitudes et des comportements clients / donateurs.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et portez une attention particulière aux détails. Vous êtes à l’aise avec les chiffres et vous savez analyser et interpréter des statistiques.
Vous disposez également de bonnes capacités rédactionnelles. Vous maîtrisez les outils bureautiques (particulièrement Excel), les logiciels de CRM et back-office. Vous aimez travailler en équipe.
Rémunération et avantages sociaux :
36h de travail réparties sur 4,5 jours par semaine (1 demi-journée non travaillée), du lundi au vendredi. 13e mois, tickets restaurant, RTT, CSE.
Parcours d’intégration et de formation proposé à l’ensemble des salariés. Autonomie dans l’organisation du travail et les déplacements. Flotte de véhicules et vélos électriques disponible