CHARGE GPEC DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES H/F

Ville préfecture de la Haute-Savoie, Annecy se distingue par son dynamisme économique, son engagement social et sa vitalité culturelle.

La ville d’Annecy s’applique à offrir aux Annéciens et à ses visiteurs un cadre de vie agréable en restant à l’écoute des besoins évolutifs de sa population. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 3100 agents au service de 130 000 habitants.

Alors vous aussi, épanouissez vos compétences sur ce territoire qui compte parmi les plus attractifs de France : rejoignez la ville d'Annecy !

Au sein d’une unité porteuse d’enjeux majeurs et novateurs en termes d’emploi et de prospectives RH, vous contribuerez au déploiement de la démarche GPEC de la collectivité, sur un périmètre de 3200 agents et de plus de 150 métiers.

Vous participerez activement aux projets en cours : déploiement d’outils 2.0, processus en évolution, chantiers phares du projet d’administration

Rattaché(e) à la responsable de l'unité GPEEC, vous assurez l'accompagnement et le conseil des agents en voeux de mobilités dans l'élaboration de leurs projets professionnels.

Vous assurez le développement, la mise à la jour en continue et la déclinaison dans le SI, des fiches de postes, référentiels et outils de GPEC (parcours professionnels, aires de mobilité…

Conditions d'exercice :

• Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l’obligation de neutralité

• Lieu du poste : Mairie annexe du parc - 10 rue claudius chappaz Cran Gevrier

Avantages :

Vous disposez de 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 jours de RTT (au-delà des 35 heures)

Vous bénéficiez de la Flexibilité du temps de travail qui peut vous libérer jusqu'à un jour toutes les deux semaines

Vous avez la possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine

Un remboursement à hauteur de 75% des frais de transport est proposé sur les abonnements

Un forfait mobilités durables qui peut s’élever à 300 €/an est proposé

Vous bénéficiez d'une participation aux frais de mutuelle et de prévoyance

Il est possible de vous restaurer dans les structures collectives de la ville

Vous pouvez bénéficier de services et prestations sociales par « Le Groupement » selon vos ressources (dont chèques vacances)

Pour réussir sur ce poste vous disposez idéalement d’une formation dans le domaine des ressources humaines avec une première expérience dans le domaine de l'accompagnement.

Dynamique et force de proposition, Familier des outils RH 2.0, vous disposez idéalement d'une connaissance de l’environnement de la fonction publique territoriale et des règles de reclassement et maintien dans l'emploi.

Modalités de recrutement :

+ d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.

Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.