Forum réfugiés est une association sans but lucratif et en croissance constante engagée dans l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile et des réfugiés en France. Nos missions sont variées et visent à accompagner les bénéficiaires pour faciliter leurs parcours dans la demande d’asile et son intégration en France. En outre, nous offrons un conseil juridique aux étrangers retenus en centres de rétention administrative, défendons les droits humains et la démocratie à travers la mise en œuvre et/ou le soutien de projets internationaux et menons des actions de sensibilisation et de plaidoyer pour faire progresser le droit d'asile en France et en Europe.
Forums réfugiés gère également un centre de documentation et de formation destiné aux professionnels des migrations et au grand public ainsi qu’un pôle santé spécialisé dans la prise en charge des traumatismes liés à l’exil.
Nos 600 salariés et bénévoles contribuent en France à la construction d'une société plus inclusive et respectueuse des droits fondamentaux.
Forum réfugiés encourage la diversité et l'inclusion. Nos recrutements sont ouverts à tous et chaque candidat bénéficie d'une égalité de traitement.
Vous recherchez un métier porteur de sens ? Rejoignez-nous dans notre mission !
Type de contrat : CDD - 6 mois renouvelable
Lieu : Siège - Villeurbanne
Rémunération et avantages :
Salaire brut mensuel 2010 € - Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet)
Reprise d’ancienneté antérieure, à hauteur de 75%
Prime semestrielle
Mutuelle prise en charge à 60%
Abonnements de transport en commun pris en charge à 50%
CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.)
Accord sur le temps de travail : 23 jours de RTT pour les salariés à temps plein
Chartes “Télétravail” et “Droit à la déconnexion”
Parcours d’intégration personnalisé
Missions :
Au sein du Service achats et patrimoine, nouvellement crée, et sous la direction de la responsable du service, votre mission principale sera:
La gestion courante de l’ensemble de nos biens en location, des relations avec les propriétaires ou prestataires et optimisation des coûts liés.
Et interviendrez en appui d’une équipe pluridisciplinaire de 2 personnes dans le cadre des missions non exhaustives suivantes :
Gestion des conventions immobilières (habitation, civile, commerciale, professionnelle, occupation précaire…) et des renouvellements,
Gestion des relations avec les bailleurs et prestataires notamment assureurs, fournisseurs d’énergie, syndic, ménage…
Réalisation d’états des lieux,
Négociation des conditions de location d’une partie du parc en respectant le budget alloué,
Suivi de la bonne gestion du patrimoine loué,
Intégration des conventions dans notre nouvelle base de données (Gammeo),
Participation à la prospection de biens immobiliers,
Relation avec les équipes terrain (service support immobilier),
Vérification des factures.
Bac +3 spécialité immobilier, droit et 4 ans d’expérience minimum
Connaissance immobilier, droit
Bon relationnel, diplomate et esprit d’équipe
Maitrise des outils de bureautique notamment Excel et d’un système de base de données
Rigueur et sens de l’organisation
Adaptation aux changements, réactivité
Capacité à gérer le stress et un rythme soutenu