Chargé RH H/F

Fondé en 2001, Unilabs France est aujourd’hui un acteur majeur de la biologie médicale en France. Depuis, le réseau n’a cessé de se développer à la fois en biologie médicale mais également en génétique et en pathologie.
Unilabs France est la plus importante filiale du Groupe Unilabs, leader européen du diagnostic médical présent dans 17 pays à travers le monde.

Les 2 300 collaborateurs d’Unilabs France, dont 250 médecins et pharmaciens, répartis sur 180 sites et 34 plateaux techniques à travers le territoire, adressent plus de 7 millions de patients chaque année. Les équipes se mobilisent au quotidien pour apporter aux patients et aux professionnels de santé le meilleur service d’analyse.
Unilabs France est également Centre d’excellence en biologie de la reproduction, et accompagne 5000 couples chaque année dans leur projet de parentalité, à la fois leader français du traitement de la fertilité et l’un des rares laboratoires français à être certifié pour réaliser le diagnostic prédictif de la trisomie 21.

Avec plus de 25 millions d’analyses effectuées par an, Unilabs France contribue directement à améliorer et sauver des vies, en apportant des réponses concrètes et opérationnelles aux patients et aux professionnels de santé : cette culture s’exprime à travers un mantra ouvert sur les autres qui incarne et résume les valeurs d’Unilabs : Le CARE BIG.
Le groupe poursuit actuellement son développement en France au service du diagnostic médical et l’accompagnement de toutes les décisions thérapeutiques.

Rattaché au Responsable Ressources Humaines IDF vous renforcez temporairement l'équipe Ressources Humaines dans le cadre d'un CDD de 2 mois.

Vous intervenez sur un périmètre de missions Ressources Humaines généralistes et accompagnez les managers et les collaborateurs sur l'ensemble des sujets RH du quotidien.

Vos missions : 

Recrutement :

• Cadrer les besoins en recrutement en lien avec les managers

• Diffuser les annonces et effectuer le sourcing des profils adaptés à chaque profil

• Réaliser les présélections téléphoniques et conduire des entretiens, organiser les entretiens avec les managers

• Assurer le suivi des candidatures et être garant d'une bonne expérience candidat

• Effectuer le suivi des indicateurs de recrutement (délais, qualité, satisfaction)

Accompagnement des managers et des salariés :

• Répondre aux sollicitations des collaborateurs sur les sujets RH courants 

• Conseiller et accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes 

• Contribuer à la bonne application des politiques et procédures RH

Développement RH :

• Participer au déploiement des actions de développement des compétences 

• Contribuer au suivi des plans de développement et de formation 

• Réaliser et assurer le suivi des entretiens de parcours professionnels

Gestion RH opérationnelle :

• Assurer le suivi administratif courant des dossiers du personnel 

• Mettre à jour les indicateurs et tableaux de bord RH 

• Participer au suivi des campagnes RH et des projets en cours 

• Contribuer à la gestion quotidienne de l'activité du service RH

Vous êtes issu d'une formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+3 à Bac+5). et vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans sur une fonction RH généraliste.

Vous avez une bonne maîtrise des techniques de recrutement et vous avez déjà utilisé un ATS, vous avez une bonne connaissance du droit du travail. 

Vous êtes reconnu pour avoir d'excellentes qualités relationnelles et sens du service et vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'organisation et de discrétion.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d’évoluer

• Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail

• Vous aurez la liberté d’innover et d’essayer de nouvelles idées