Chargé RH junior (H/F)

Montreuil, FranceCDI

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À propos de  Autovision

🏬 Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 30 ans, Sakar est spécialisée dans le secteur des activités de société holding. Sakar accompagne, ses filiales, nos marques et nos partenaires en leur mettant à disposition tout son savoir-faire, notamment un accompagnement administratif et RH.

Le poste

Dans le cadre d’e notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) RH junior pour rejoindre notre équipe dynamique et sympathique.😃

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, les missions seront les suivantes :

🕵️ Missions :

  • Partagées au support recrutement - développement RH et à la gestion administrative RH ;

  • Gérer les embauches (promesses, contrats de travail, DPAE, visite médicale, …) y compris pour les procédures spécifiques d’embauche (POEIC, alternants, stages, intérim, etc …) en relation avec les organismes et entreprises tiers (Ecoles, Organismes de formation, Pole Emploi, l’APEC, OPCO, sociétés d’intérim, …), transmission d’information au Service Paie ;

  • Suivre les absences et transmettre au service Paie ;

  • Suivre et gérer les services de santé au travail (visites, analyse des avis, …  en lien avec les managers et les salariés) ;

  • Suivre les échéances : (périodes d’essai, visites médicales, titres de séjour, préavis, … et informer la paie ;

  • Rédiger des avenants contractuels, des courriers et des notes d’information ;

  • Mettre à jour les dossiers du personnel, les registres légaux et affichages ;

  • Préparer l’Onboarding et l’Offboarding des collaborateurs ;

  • Contribuer à l’amélioration ou à l’évolution des procédures et process RH de l’entreprise ;

  • En collaboration avec la Chargée de recrutement, participer aux divers recrutements des collaborateurs (mise en ligne des annonces, demandes d’embauche, sourcing, pré qualifications téléphoniques et Compte rendus).

Profil recherché

📑 De formation Bac+2/3 en gestion des ressources humaines, avec au moins 3 ans d'expérience significative (hors stage et alternance). Vous maitrisez les bases du droit du travail et du droit social. Vous maitrisez les outils informatiques, la connaissance des logiciels DIVALTO (Paie) et KELIO (GTA) serait un plus.

👉Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, polyvalent(ve) et capable de travailler en équipe. Vous faites preuve de discrétion, avez un excellent sens de la communication et une bonne capacité d’écoute.

Détails sur le poste
Montreuil, France
CDI
Ressources humaines
> 3 ans
Employé qualifié
Brut Annuel : (30K€-33K€) selon profil
1 Jour/semaine en télétravail, Carte déjeuner, Mutuelle
Aucune
Immédiat
39H
Propulsé parTaleez