Chargé.e de mission médico-sociale (H/F)

Notre Association, l’Apei de la Boucle de la Seine basée dans le 92 Nord, agit pour et avec les personnes en situation de handicap et leurs familles. Animés par les mêmes valeurs d’éthique et d’engagement, bénévoles et salariés accompagnent 800 enfants et adultes en situation de handicap dans les domaines de l’éducation, du travail, de l’hébergement, des loisirs et de la santé. Ensemble, nous contribuons à construire une société plus inclusive.

Etablissement :

L’ESAT Le Castel assure un accompagnement professionnel et médico-social à 103 travailleurs en situation de handicap, proposant ses services tant aux entreprises qu'aux particuliers, dans différents ateliers tels que le conditionnement et la logistique, les espaces verts, l'hygiène et la propreté des locaux, la blanchisserie et la restauration. https://www.ateliers-atbs.fr/

Missions :

Sous la responsabilité de la cheffe de service médico-social et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, vous réaliserez des missions suivantes :

• Gérer les projets personnalisés des personnes accueillies ;

• Suivre et mettre à jour les documents administratifs (notification MDPH, protection judiciaire, dossier unique des personnes accueillies)

• Assurer les relations avec les familles et les partenaires

• Participer à la démarche d’amélioration continue de la qualité

Profil recherché

Idéalement diplômé de l’action sociale (CESF/ASS/CISP/équivalent), vous avez une première expérience auprès d’un public en situation de handicap.

Compétences :

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

• Capacités d’analyse et de synthèse, bonnes capacités rédactionnelles

• Bonne maîtrise des logiciels courants de bureautique (Word, Excel, Outlook, Internet),

• Capacité à rendre compte de son activité

• Sens de l’organisation

• Capacité à créer une relation de confiance et d’échanger avec la personne accompagnée et son entourage,

• Capacité de distanciation,

• Sens des responsabilités et autonomie.

Horaires :

Contrat de 38 heures par semaine.

CDD DE REMPLACEMENT