Et si c’était vous notre talent de demain ?
REJOIGNEZ ADEF RESIDENCES, ACTEUR NATIONAL RECONNU DANS L’ACCUEIL ET L’ACCOMPAGNEMENT DE PERSONNES EN SITUATION DE DEPENDANCE,
Adef Résidences est spécialisée depuis 26 dans la création et la gestion d’Établissements médico-sociaux et sanitaires. Avec 57 établissements et 3 800 collaborateurs, Adef Résidences s’affirme comme l’un des acteurs de référence dans son secteur.
Afin de développer son activité, Adef Résidences a également créé 3 filiales en lien avec l’activité des établissements médico-sociaux :
· Algonis : Filiale informatique en charge du développement des infrastructures informatiques et de la maintenance informatique, intervient également dans les domaines de la domotique et des gérontechnologies
· Armonis : Organisme de formation et prestataire de services dans le domaine de l’évaluation (interne et externe) et de l’audit qualité
· Restonis : Société de restauration collective qui assure les prestations de restauration au sein des établissements médico-sociaux
Chargé de mission SIRH et données sociales (H/F),
En CDI à temps complet à IVRY SUR SEINE – Siège social (94)
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et en lien avec le DSI, vous mettez en œuvre la politique SIRH d’Adef Résidences, de ses différentes entités et filiales et participerez à l’amélioration continue d’un service support client de qualité.
Vous assurerez également la production du reporting social et des indicateurs RH permettant l’optimisation de la politique des Ressources Humaines.
Nous vous proposons d’intervenir sur les missions suivantes :
Participer à la mise en œuvre de la politique SIRH, dans le respect des exigences des coûts, des délais et de la qualité :
Contribuer au maintien en condition opérationnelle l’outil SIRH :
Contribuer à la mise en œuvre de l’évolution de l’outil SIRH :
Assurer la production du reporting social et des indicateurs RH, dans le respect des délais et de la législation :
Participer à l’amélioration continue d’un service support client de qualité :
Et bien sûr vous épanouir au sein de notre équipe d’une trentaine de talents !
Les compétences clés :
- Maîtrise du logiciel ADP DECIDIUM GE est primordiale (logiciels de paie, Gestion des Temps et Activités, Gestion Administrative,…)
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel niveau avancé)
- Connaissances en droit du travail, législation sociale
Aptitudes professionnelles :
- Rigueur, sens de l’organisation et esprit d'équipe
- Capacité d’animation transversale, savoir mener la conduire du changement
- Excellentes qualités relationnelles afin de faciliter les contacts quotidiens avec nos clients internes (managers et utilisateurs).
- Sens de l’organisation/planification et des priorités
Les petits plus : chef de projet vous êtes force de proposition sur l’amélioration des méthodes et les évolutions des processus et des outils.
Rejoindre ADEF RESIDENCES c’est :
Choisir une entreprise associative, travailler avec une équipe engagée dans l’accomplissement d’une mission commune.
Bénéficier d’avantages sociaux : Statut CADRE + tickets restaurant + mutuelle + participation transport+ RTT+ télétravail + prime annuelle
Issu d’une formation supérieure (master II, bac +5) spécialisée dans le domaine des RH (PAIE ET GTA), vous avez une expérience minimale de 5 ans idéalement sur un poste similaire ou avez déjà contribué à un projet de déploiement d’un nouveau SIRH, idéalement en tant que Chef de projet et accompagné le changement auprès de divers utilisateurs.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel niveau avancé), les règles de paie et d’administration du personnel. Vous avez développé de solides connaissances sur le logiciel DECIDIUM d’ADP.
Vous recherchez un poste dans des activités qui ont du sens et une utilité sociale ? Postuler dès à présent !
A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.