Chargée de recrutement et relations écoles

Sunelis est une entreprise engagée dans la transition énergétique qui conçoit, installe et assure la maintenance de centrales photovoltaïques dans le nord de la France depuis 2008, auprès de clients professionnels et de collectivités, leur permettant de devenir producteur d électricité renouvelable afin de réduire leurs dépenses énergétiques.

Nos valeurs : adopter une gestion responsable, bâtir un héritage pour les générations futures, promouvoir le développement de chacun.

Fidèle à ces valeurs, notre bâtiment, situé à Fretin est le reflet de nos convictions :

• Bâtiment passif et bas carbone (ossature bois)

• Production photovoltaïque et recharge de véhicules électriques

• Récupération de l eau de pluie pour alimenter le bâtiment

• Compost, poulailler, table de pique-nique et corbeille de fruits.

Chez Sunelis nous prenons soin des Hommes et de notre environnement.

Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons un Chargé recrutement et relations écoles.

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine composée d'une équipe de plus de 60 personnes réparties entre les bureaux et les chantiers.

Notre force ? La qualité de nos produits, notre savoir-faire et un service haut-de-gamme pour des centrales photovoltaïques performantes et durables depuis 15 ans.

Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement et des relations écoles.

Recrutement : 

• Identifier les besoins en recrutement en collaboration avec les managers 

• Mener l’ensemble du processus de recrutement (Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives sur les plateformes de recrutement, présélectionner les candidats) 

• Explorer les CVthèques pour identifier des profils correspondant aux besoins de l'entreprise 

• Mener les entretiens téléphoniques et physiques 

• Assurer le suivi des candidats pendant le processus jusqu’à son arrivée au sein de l’entreprise 

Communication marque employeur : 

• Participer aux actions liées au développement et à la notoriété et l’image employeur 

• Créer du contenu engageant pour promouvoir la culture d'entreprise et les opportunités de carrière 

• Identifier les salons de recrutement pertinents et coordonner la participation de l'entreprise à ces événements 

Relations écoles 

• Développer les partenariats écoles notamment sur les métiers en tension 

• Mettre en œuvre les campagnes d’alternances et de stages 

• Créer le vivier de jeunes talents de demain 

Enfin, vous contribuez aux réflexions liées à l'activité recrutement dans un souci d'amélioration continue de nos pratiques. 

De formation Bac +3 en ressources Humaines, vous avez une expérience minimum de 3 ans dans le recrutement. La connaissance du secteur du bâtiment est un plus.

Vous maîtrisez le processus de recrutement et d'évaluation ainsi que les logiciels de gestion des candidatures.

De nature organisée et autonome, vous avez le sens de l'écoute et faites preuve de ténacité et persévérance.

Poste en CDI basé à Fretin

Salaire de base + Prime intéressement

Télétravail envisageable

Au travers de ses recrutements, SUNELIS cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.