Atteindre les objectifs de recrutement de mes clients en comblant les postes vacants par des candidats talentueux et qualifiés est ma devise.
Je suis spécialiste en acquisition de talents, professionnel du recrutement qui aide à localiser et à qualifier des candidats potentiels à l’embauche par un employeur spécifique.
Travaillant en étroite collaboration avec le personnel clé au sein de chaque entreprise cliente pour développer une stratégie de recherche de personnes talentueuses.
L’humain d’abord en alliant un service personnalisé.
Une expérience différente, sincère et enrichissante pour les candidats et les clients.
Nous recherchons un Charpentier - Chef d'équipe H/F en CDI !!
La supervision et la coordination des travaux de charpente bois ou métallique est votre quotidien ?!!
Alors n'hésitez plus !! Postulez !!
Poste en Loire-Atlantique (44) sur Nantes.
Vos principales tâches seront :
Gestion et encadrement de l’équipe : Superviser une équipe de charpentiers et ouvriers, répartir les tâches et assurer le bon déroulement des travaux sur le chantier.
Préparation des chantiers : Veiller à la préparation et à l’organisation du travail, en assurant le respect des plans de fabrication et des normes de sécurité.
Suivi de l’avancement des travaux : Contrôler la qualité des travaux réalisés, assurer le respect des délais et du budget, et effectuer les ajustements nécessaires en cas de problème.
Formation et accompagnement : Accompagner les nouveaux membres de l’équipe, garantir leur montée en compétence et veiller au respect des consignes de sécurité.
Gestion des matériaux : Vérifier l’approvisionnement en matériaux, outils et équipements nécessaires à la bonne réalisation des travaux.
Communication avec le chef de chantier : Remonter les informations importantes concernant l’évolution des travaux, les éventuels imprévus et les besoins de l’équipe.
Des déplacements sur Nantes et sa région.
Salaire entre 28k-33k€ annuel selon expérience.
Formation : Bac pro ou CAP en charpente bois ou métallique, ou équivalent, avec une expérience significative dans le domaine de la charpente.
Minimum 5 ans d’expérience en tant que charpentier, avec 1 à 2 ans d’expérience en gestion d’équipe.
Maîtrise des techniques de charpente bois ou métallique, lecture de plans et gestion des équipements. Connaissance des normes de sécurité sur chantier.
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et leadership.
Permis B.
📧 Envoyez votre CV à : contact@iprecrutesolutions.com
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Référence de l'offre : AW-190525-44
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