CHARPENTIER (F/H)

👋 Bienvenue chez Réseau Talents !

Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.

L'entreprise qui recrute

Entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et la pose de charpentes et constructions bois, nous intervenons sur des projets variés : maisons individuelles, chalets, extensions, bâtiments collectifs et ouvrages sur-mesure. Nous mettons en avant la qualité artisanale, le respect des délais et l’esprit d’équipe.

Vos missions

• Lecture de plans et préparation des éléments en atelier

• Assemblage et montage des structures bois (ossature, murs, planchers, toitures)

• Pose sur chantier : levage, ajustement et fixation

• Utilisation des machines et outils traditionnels comme numériques (raboteuse, scie, CNC selon expérience)

• Respect des règles de sécurité sur chantier

Les "+" du poste

• CDI à temps plein (possibilité CDD selon profil)

• Rémunération attractive selon expérience + primes

• Ambiance de travail conviviale et projets valorisants

Rémunération : 2300e à 2800e brut par mois

Comment se déroule le processus de recrutement : Simple et rapide. Un premier entretien avec Réseau Talents suivi d'un échange directement avec mon partenaire en Nouvelle-Calédonie pour valider votre candidature.

Savoir-faire :

• Formation en charpente bois (CAP, BP, Bac Pro, voire BTS SCBH)

• Expérience réussie en ossature bois (atelier et/ou chantier)

• Vous savez travailler en équipe et êtes reconnu pour votre rigueur et votre précision

Savoir être en phase avec la culture de l’entreprise :

• Vous êtes rigoureux/se voir un poil perfectionniste

• Vous appréciez travailler en équipe

• Vous êtes investi(e) dans la vie de l’entreprise

Je suis Isabelle Mélinda, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l’expérience candidat avant tout.