Chauffeur Bilingue

Afrik Interim HR services est un fournisseur de solutions de ressources humaines de premier ordre.

S’inscrivant dans une logique partenariale, d’amélioration continue et orienté vers la performance, Afrik Interim HR Services vous accompagne dans la gestion de votre Capitale Humain de manière efficace et efficiente afin de garantir l’atteinte de vos objectifs de manière durable.

Fort d’une expérience de plus de 20 ans, nous travaillons au rapprochement des Hommes et des Entreprises, en RDC.

Nous recrutons Un Chauffeur Bilingue pour l'un de nos partenaires dans le secteur de la communication.

RÔLES CLÉS DE LA FONCTION

1. Transport sécurisé et professionnel

• Assurer le transport des passagers (collaborateurs, clients ou partenaires) en respectant les horaires, les itinéraires et les règles de sécurité routière.

• Conduire des véhicules adaptés (voitures, minibus, etc.) en toute sécurité, en tenant compte des conditions de circulation et des spécificités locales.

• Garantir le confort et la ponctualité des passagers tout au long des trajets.

2. Gestion et entretien du véhicule

• Effectuer les vérifications quotidiennes du véhicule (niveau de carburant, pression des pneus, freins, éclairage, etc.) et signaler toute anomalie ou besoin d’entretien.

• Respecter les procédures d’entretien régulier du véhicule et assurer son bon état général.

• Gérer les éventuels incidents mécaniques ou logistiques (panne, accident, etc.) et alerter les services concernés en cas de besoin.

3. Relations clients et représentation de l’entreprise

• Adopter une attitude professionnelle et courtoise envers les passagers, en reflétant l’image positive de l’entreprise partenaire.

• Assurer une communication claire et bilingue (français et anglais) avec les passagers, notamment pour les trajets internationaux ou les déplacements de clients étrangers.

• Respecter la confidentialité des informations liées aux déplacements et aux passagers.

4. Respect des réglementations et des procédures internes

• Se conformer aux lois en vigueur en matière de transport routier, notamment en ce qui concerne les temps de conduite et de repos.

• Appliquer les consignes spécifiques de l’entreprise partenaire (signalement des retards, traçabilité des trajets, etc.).

• Participer aux formations obligatoires (sécurité routière, premiers secours, etc.) organisées par l’entreprise ou ses partenaires.

5. Flexibilité et réactivité

• S’adapter aux imprévus (changements d’itinéraire, urgences, etc.) tout en maintenant un niveau de service optimal.

• Être disponible pour des déplacements en dehors des horaires de travail classiques si nécessaire.

AVANTAGES LIÉS AU POSTE

• Intégration dans une entreprise dynamique et orientée vers la performance.

• Environnement de travail stable avec un contrat en CDI.

• Opportunité de travailler pour un partenaire reconnu dans le secteur de la communication.

• Possibilité de bénéficier d’avantages sociaux selon la politique de l’entreprise partenaire (mutuelle, primes, etc.).

PROFIL RECHERCHÉ

Nous recherchons un(e) Chauffeur Bilingue rigoureux(se), responsable et doté(e) d’un excellent sens du service pour assurer le transport sécurisé et professionnel des collaborateurs, clients et partenaires de notre partenaire dans le secteur de la communication.

Compétences et qualités requises :

• Permis de conduire valide (catégorie B ou supérieure selon le type de véhicule) et expérience confirmée en tant que chauffeur professionnel.

• Maîtrise parfaite du français et de l’anglais à l’oral comme à l’écrit, indispensable pour communiquer avec des passagers internationaux.

• Sens aigu de la ponctualité, de la sécurité routière et du respect des règles de conduite.

• Connaissance des itinéraires locaux et capacité à adapter les trajets en fonction des conditions de circulation.

• Rigueur dans l’entretien du véhicule et respect des procédures de vérification quotidienne (carburant, pneus, freins, éclairage, etc.).

• Discrétion, professionnalisme et excellente présentation pour représenter l’image de l’entreprise partenaire.

• Résistance au stress, adaptabilité et réactivité pour gérer les imprévus (retards, changements d’itinéraire, etc.).

• Respect des réglementations en vigueur (temps de conduite, repos, etc.) et des consignes internes de l’entreprise.

Formation et expérience :

• Formation de base en conduite ou permis de conduire professionnel (un atout supplémentaire).

• Une expérience minimale de 2 ans en tant que chauffeur professionnel, idéalement dans un secteur exigeant (transport de passagers, VIP, ou entreprise).

• Expérience en conduite de véhicules adaptés (voitures, minibus) et connaissance des règles de sécurité routière.

• Une première expérience en gestion d’incidents ou en maintenance légère du véhicule est un plus.

Qualités personnelles :

• Sens du contact et attitude courtoise envers les passagers.

• Autonomie, organisation et sens des responsabilités pour assurer un service de qualité.

• Intégrité et confidentialité dans la gestion des informations liées aux déplacements.

• Disponibilité pour des déplacements occasionnels en dehors des horaires classiques.