👋 Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
L'entreprise qui recrute
Société de travaux publics implantée dans la région Rhône-Alpes, notre client est reconnu pour son savoir-faire sur des chantiers variés et pour la qualité de ses équipes. L’entreprise valorise l’engagement, la fiabilité et l’esprit d’équipe.
Descriptif du poste
Dans le cadre de son développement, la société recherche un chauffeur de chargeuse pour intervenir sur ses différents chantiers situés sur l’axe Lyon – Grenoble, Bourg-en-Bresse et Saint-Félix / Annecy.
Vos missions principales :
Conduite de chargeuses pour des travaux de terrassement et de nivellement
Entretien courant de l'engin
Participation au bon déroulement des opérations sur chantier
Déplacements réguliers avec nuitées à l’hôtel
Les "+" du poste
Véhicule de service
Déplacement fréquents avec nuit hôtel pris en charge (100 € / nuit)
Carte bancaire fournie pour les repas (20 € / repas)
Aucun frais à avancer
Mutuelle familiale Pro BTP – niveau 4 (le plus haut niveau de couverture)
Travail 39 heures par semaine réparties sur 4 jours (du lundi au jeudi)
Rémunération : Entre 2 280 € et 2 450 € brut mensuel sur 12 mois selon profil, prime de fin d’année, participation aux bénéfices
Comment se déroule le processus de recrutement :
- 1 entretien avec Réseau Talents
- 1 entretien avec l’entreprise cliente
Savoir-faire :
Permis B et Caces 4 nécessaire
Entretien de premier niveau de l’engin
Lecture de plans et consignes techniques appréciée
Savoir-être en phase avec la culture de l’entreprise :
Sérieux et autonomie
Esprit d’équipe
Respect des consignes de sécurité
Bonne capacité d’adaptation aux déplacements fréquents
Je suis Dorine HERPIN, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l’expérience candidat avant tout.