Chauffeur

Afrik Interim HR services est un fournisseur de solutions de ressources humaines de premier ordre.

S’inscrivant dans une logique partenariale, d’amélioration continue et orienté vers la performance, Afrik Interim HR Services vous accompagne dans la gestion de votre Capitale Humain de manière efficace et efficiente afin de garantir l’atteinte de vos objectifs de manière durable.

Fort d’une expérience de plus de 15 ans, nous travaillons au rapprochement des Hommes et des Entreprises, en RDC.

Nous recrutons Un Chauffeur pour l'un de nos partenaires dans le secteur Minier.

MISSION PRINCIPALE

Assurer le transport sécurisé du personnel, des équipements et des documents dans le respect des procédures internes, des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur sur site minier.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Assurer le transport du personnel, visiteurs et/ou matériel sur site et hors site

• Veiller à la sécurité des passagers et au respect du code de la route

• Maintenir le véhicule en bon état de fonctionnement (propreté, entretien de base, vérifications quotidiennes)

• Signaler toute anomalie ou panne au responsable hiérarchique

• Tenir à jour les documents de bord (carnet de route, fiches de suivi, consommation carburant)

• Respecter les itinéraires, horaires et consignes de sécurité du site minier

• Participer à la gestion du parc automobile (suivi maintenance, carburant, etc.)

• Assurer le transport de documents sensibles en toute confidentialité

• Appliquer strictement les règles HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement)

PROFIL RECHERCHÉ

Formation :

• Minimum Diplôme d’État (secondaire)

• Permis de conduire valide (catégorie appropriée : B, C ou D selon besoin)

Expérience :

• Minimum 3 ans d’expérience en tant que chauffeur

• Expérience en environnement minier ou industriel fortement souhaitée

COMPÉTENCES TECHNIQUES

• Bonne connaissance des règles de conduite et de sécurité routière

• Connaissance de base en mécanique automobile

• Maîtrise de la conduite sur terrains difficiles (sites miniers)

• Bonne gestion des itinéraires et du temps

• Notions en maintenance préventive des véhicules

QUALITÉS PERSONNELLES

• Sens des responsabilités et de la discipline

• Ponctualité et fiabilité

• Discrétion et respect de la confidentialité

• Bonne présentation et courtoisie

• Capacité à travailler sous pression et en rotation (shift)

• Vigilance et réactivité

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Travail sur site minier (conditions exigeantes)

• Respect strict des normes de sécurité

INDICATEURS DE PERFORMANCE (KPI)

• Respect des horaires et des plannings de transport

• Taux d’incidents/accidents

• État général du véhicule

• Consommation de carburant maîtrisée

• Respect des procédures HSE