Chauffeur(se) Poids Lourd

MASSILLY CONSERVOR APPARTIENT AU GROUPE MASSILLY ⚓

Née en 1911 en Bourgogne, l’histoire de Massilly est celle d‘une entreprise familiale devenue un acteur mondial de l’emballage métallique… sans jamais oublier ses valeurs.

En effet, si nous sommes convaincus des bienfaits du métal pour protéger les produits de nos clients comme la planète, nous sommes aussi convaincus que nos valeurs de proximité, de fiabilité et de respect de l’humain son autant de forces pour assurer notre longévité et satisfaire nos clients.

Voilà pourquoi depuis plus de 100 ans, nous sommes animés par la passion du métal et un état d’esprit unique.

Groupe international : 2000 personnes ; 600M d'euros de CA

MASSILLY CONSERVOR :

• Filiale du groupe Massilly

• Activité : entreprise industrielle spécialisée dans la distribution d'emballages agroalimentaires

• Effectif : 65

• Agences : Trevoux, Toulouse, Saint Marcel, Castelsarrasin et Strasbourg

Le poste

Conservor recrute son/sa futur(e) collaborateur(trice) au poste de Chauffeur(euse) poids lourds pour la livraison de ses clients.

Vous serez rattachés directement au responsable du dépôt et intégré dans une équipe à taille humaine.

Activités principales : 

• Charger, décharger, manutentionner des produits

• Conduire un poids lourd

• Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison

• Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule

• Chariots de manutention automoteurs à conducteur porté (CACES R 489)

• Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule

• Manipuler des produits dangereux ou fragiles

• Répondre aux attentes d'un client

• Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

• Aide à la préparation de commande de manière ponctuelle 

Contrat & environnement de travail :

• CDI 35h du lundi au vendredi
  Conservor - Saint-Marcel 56140 

Informations sur le processus de recrutement :
1️⃣ Entretien téléphonique (ou visio) : ce premier entretien sera l'occasion de vous présenter et d'en savoir plus sur votre future entreprise.

2️⃣ Entretien sur site : c'est l'occasion pour vous de rencontrer l'équipe et découvrir la culture de l'entreprise. De notre côté, cet entretien nous permettra de mieux comprendre votre profil et d'en apprendre un peu plus sur vous.

3️⃣ Feedback et suivi : nous vous tiendrons informé(e) de tout retour concernant le processus de recrutement.

Formation / Expérience :

• Permis PL

• Expérience 1 an exigé

Savoir / savoir-être / savoir-faire  : 

• Faire preuve d'autonomie

• Faire preuve de rigueur et de précision

• Gérer son stress

• Capacité à travailler en équipe