CHEF D'EQUIPE/ANIMATEUR(TRICE) DE ZONE

Abrest, FranceCDI

À propos de  LIGIER GROUP

Qui sommes-nous ?

Né du rapprochement entre Automobiles Ligier et Microcar, Ligier Group est le leader européen de la mobilité sans permis et s’impose comme une référence en matière de mobilités innovantes.
 
Présent dans 18 pays européens, Ligier Group porte haut les couleurs du « Made In France » avec des outils industriels de pointe sur ses deux sites de production : le siège historique de la marque se trouve à Abrest (Allier), le second établissement est basé à Boufféré́ (Vendée).
 
Le groupe y emploie au quotidien plus de 500 salariés et produit chaque année plus de 16 000 véhicules. En 2022, Ligier Group réalise un chiffre d’affaires de 193 millions d’€ pour l’ensemble de ses activités.
 
Envie d’en savoir plus ? Découvrez nos coulisses en vidéo !

https://youtu.be/NMAlDP0wt6M
 

Le poste

L’animateur/trice de zone a pour mission principale d’organiser la production sur son secteur et d’atteindre les objectifs de performance de sa ligne en suivant les cinq critères suivants, dans une logique d’amélioration continue :

o  1/ Sécurité et environnement
o  2/ Qualité produit
o  3/ Taux de service
o  4/ Respect du takt ou des quantités à produire en toute efficacité
o  5/Présentéisme

Activités principales :

o  Communication : animer des réunions journalières, préparation des réunions avec les N+1, mettre à jour les indicateurs de la zone de communication (taux de service, suivi de la performance...)
o Gestion des hommes et management : veiller au respect des règles et consignes, suivi des effectifs, organisation des rotations de postes...
o  Suivi de la productions : suivre le niveau du takt / quantité à produire, relever les écarts de takt...

Profil recherché

·        Expérience dans le milieu industriel 
·        Maîtrise des logiciels de gestion de production et outils informatiques (Excel,…)
·        Maîtrise des normes qualité et des règles HSE
·        Aisance relationnelle : aptitudes à communiquer avec les partenaires et à travailler en équipe
·        Leader reconnu de ses collègues
·        Sens de l'organisation, de l'exemplarité et de la rigueur                                         
·        Attitude positive en toute circonstance                                                      
·        Prise d'initiative et force de proposition (moteur dans la mise en place d'améliorations)                                           

Détails sur le poste
Abrest, France
CDI
Propulsé parTaleez