Chef/Cheffe de projet digital - CDD remplacement

L'Opéra national de Paris est un Etablissement Public Industriel et Commercial placé sous la tutelle du ministère de la Culture. Il regroupe le Palais Garnier, l'Opéra Bastille, l'Ecole de Danse de Nanterre et les Ateliers Berthier. Il emploie environ 1500 salariés en CDI qui relèvent du droit privé.

Chargé de missions de service public, l'Opéra national de Paris doit rendre accessibles au plus grand nombre les œuvres du patrimoine lyrique et chorégraphique, favoriser la création et la représentation d'œuvres contemporaines, tant à Paris qu'en province ou à l'étranger, contribuer à la formation et au perfectionnement des artistes et participer au développement de l'art lyrique et chorégraphique ainsi qu’au développement des métiers d’art en France.

L’Opéra national de Paris a obtenu les labels « égalité professionnelle entre les femmes et les hommes » et « diversité » et s’engage quotidiennement dans leur mise en œuvre. Nous considérerons donc toutes les candidatures et luttons contre toutes formes de discrimination.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nos avantages :

• Prime de fin d'année*

• Prise en charge des frais de transports publics à hauteur de 75%

• Télétravail possible*

• Accès aux restaurants d'entreprise pour tous les artistes et salariés de l'Opéra

• Protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)

• Calcul des congés plus favorable que la durée légale et compte épargne-temps

• Nombreux avantages du CSE

• Carte culture*

• Accès aux Générales des Ballets et Opéras*. La générale est la dernière répétition avant la première représentation d'un spectacle.

• Réductions dans les boutiques de l'Opéra et autres partenaires*

*Sous conditions et/ou selon critères d'éligibilité

En savoir plus sur l’Opéra national de Paris

Vos missions :

Assurer une responsabilité opérationnelle de son activité ou d’un projet dans son champ de compétences :

Volet Communication :

•Gestion et développement des partenariats éditoriaux :

• Assurer le suivi et la gestion des relations avec les partenaires existants

• Identifier et négocier des partenariats avec des médias, des influenceurs ou des plateformes numériques pour les différentes plateformes de l’Opéra de Paris (POP, aria, operadeparis.fr)

• Piloter les projets de partenariats de bout en bout, de la conception à la mise en œuvre

• Assurer la coordination des projets avec l’ensemble des services de la direction de la communication et les directions de l’Opéra de Paris concernées

• Assurer le suivi des KPI

•Gestion et développement des partenariats innovants (VR, XR …) :

• Connaissance des technologies immersives et des tendances du marché VR

• Pilotage de la conception des projets en collaboration avec les équipes créatives et techniques (Studios, agences…)

• Suivi de la production

• Suivi et gestion du lancement des appels d’offres, en identifiant les prestataires ou studios de production spécialisés dans les technologies immersives. Cela inclut la rédaction des appels d’offres, la sélection des candidatures et la négociation des contrats

•Stratégie de contenu et distribution :

• Élaborer des stratégies pour maximiser la visibilité et l’impact des contenus sur différents canaux numériques

• Collaborer avec les équipes internes (édition, presse, etc.) pour s’assurer que les contenus respectent les objectifs éditoriaux

•Veille concurrentielle et innovation :

• Surveiller les tendances du marché numérique

• Identifier de nouvelles opportunités pour des collaborations innovantes

Volet développement et gestion du site web aria :

•Coordination éditoriale : Animer des points éditoriaux tous les 15 jours avec les rédactrices, assurer la cohérence des contenus

•Communication : gérer la newsletter mensuelle ainsi que les encarts éditoriaux pour les newsletters

•Presse : créer des assets spécifiques (comme des visuels ou des contenus) pour les communiqués de presse et les actions media Aria

•Suivi des développements : superviser le déroulement des projets, s'assurer du respect des délais et de la qualité des livrables

Contraintes liées au poste :

Poste assis, bonne élocution, travail d'équipe

Diplôme de l’enseignement supérieur correspondant au niveau d’exigence attendu sur le poste et/ou 3/4 ans d'expérience minimum dans le domaine d’expertise

SAVOIR :

• Connaissance en méthode Agile

• Connaissance en UX-UI

• Maitrise des outils bureautiques courants

• Maitrise des outils informatiques spécialisés dans son domaine : analytics, JIRA…

• Maîtrise de l’anglais

SAVOIR-FAIRE :

• Coordination de projets

• Capacité d’expression orale et écrite

• Capacité d’anticipation et d’organisation

• Capacité à coordonner des équipes transverses de projet

• Force de conviction

• Force de proposition

• Créativité

• Capacité à savoir gérer des délais contraints

SAVOIR-ETRE :

• Bon sens relationnel

• Résistance au stress

• Rigueur

• Disponibilité et sens du service

• Diplomatie

• Adaptabilité