SYXPERIANE est une ESN pas comme les autres. Nous avons développé une culture et un état d'esprit très fédérateurs. Nous sommes en plein dans la mouvance RSE assez en vogue et chez nous, ce n'est pas du fake. On travaille le fond et cela produit des résultats à la fois sur l'ambiance, la qualité et les finances.
Nous sommes actuellement un peu plus de 200 collaborateurs et collaboratrices répartis sur 9 sites et nous conservons un état d'esprit très familial. Notre coeur de métier : l'intégration d'ERP (nous sommes 1er intégrateur cegid XRP Ultimate, 1er intégrateur Divalto).
Notre BU XRP est constituée d'une soixantaine de collaborateurs et collaboratrices ; chefs et cheffes de projet ; consultants et consultantes dynamiques qui forment une équipe solidaire. L'équipe est répartie sur 3 agences : Paris, Nantes et Clermont-Ferrand, et se compose de 3 pôles : Projet, Mission, TMA.
En tant que Chef / Cheffe de projet, vous rejoindrez notre équipe "Projet" parisienne, vous serez garants de nos engagements aurpès des clients et assurez à ce titre le bon respect de la méthodologie des projets, notamment la bonne tenue des différents comités. Vous prendrez en charge des projets complexe d'intégration de l'ERP Cegid XRP Ultimate, pouvant durer plus de 500 jours.
En plus de ces missions, nous comptons sur vous pour participer à la vie de l'entreprise et pour perpétuer notre culture imprégnée de bienveillance, d’entraide et de volonté de progresser. C'est important pour nous.
Votre profil
Vous avez effectué vos études supérieures au sein d’une école d'ingénieur, de commerce ou IAE avec une expérience similaire dans le métier de l'intégration ou de l'ERP, sur des projets conséquents.
Vous disposez également d'un état d'esprit positif et avez pour volonté de faire un bon travail dans une bonne ambiance.
L’accueil
Nous cherchons à nous engager dans la durée avec nos futurs collaborateurs et collaboratrices. Nous portons donc une attention particulière à l'intégration et au développement de leurs compétences. Vous commencerez donc par une période de montée en compétences rythmée par des formations internes étalées sur 6 mois tous les vendredis matin.
Vous serez positionné sur des missions appropriées à vos compétences, immergé au sein d’une équipe où tout le monde est simple et sympa.
Quelques avantages :
Carte titre restaurant (Swile) à 9 € par jour travaillé
De l'intéressement réparti de manière égalitaire entre tous les collaborateurs
Un accompagnement les premiers mois sur votre montée en compétences
Télétravail partiel possible
Une entreprise avec :
Un CSE impliqué et dynamique
Une association ZINK qui organise des activités de cohésion d'équipe plusieurs fois par an
Un séminaire une fois par an avec beaucoup de moments de convivialité
Un environnement de travail où les maîtres mots sont "simple et sympa"