Chef d'atelier H/F

Pionnier dans la réalisation de chalets en bois, Chalets Fabre impose son statut de précurseur et demeure un leader dans la fabrication d’hébergements de loisirs en bois. Fabricant de chalets en bois depuis plus de 90 ans, Chalets Fabre reste moteur de son industrie à travers l'une de ses valeurs fortes : l’innovation.

Dans le cadre de sa réorganisation, notre entreprise renforce ses équipes et recrute un(e) Chef.fe d'atelier pour piloter l’activité de fabrication de nos Habitations Légères de Loisirs et, de notre tout nouveau produit, le Studio de jardin « Sunny House » ® dans un fort enjeu de performance et de qualité.

Directement rattaché.e à la Directrice de Production, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation de la production, le management des équipes et l’amélioration continue.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Assurer la production de nos produits dans le respect du planning et de la qualité, tout en garantissant la sécurité de nos collaborateurs,

• Assurer la logistique de nos produits à destination de nos clients dans le respect du planning et en garantissant la conformité du chargement

• Assurer le suivi de la production quotidiennement via notre ERP

• Participer à l’amélioration des process de production

• Affecter les ressources nécessaires avec efficience

• Animer les équipes au travers de réunions quotidiennes,

• Encadrer, motiver et faire évoluer les équipes dans un esprit de proximité et de bienveillance

• Veiller au bon fonctionnement des équipements et remonter toutes défaillances au service maintenance

• S'assurer du respect des règles QHSE applicables, à titre d’exemple : accueil sécurité des nouveaux salariés, tri des déchets, contrôle qualité produit ….

• En collaboration avec le service QHSE, contribuer à l’amélioration continue au travers le déploiement d’actions

• Participer aux projets d’investissements industriels

• Formation : Bac +3 / 5 en école ou équivalent avec une spécialisation en gestion de production, logistique ou domaine similaire.

• Expérience : Vous justifiez d’une expérience significative de 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la construction bois ou dans un environnement industriel.

• Compétences techniques :

  • Maîtrise des outils de gestion de production (ERP, MES, etc.) et des indicateurs de performance.

  • Connaissance des normes QHSE et des bonnes pratiques en matière de sécurité et de qualité.

  • Capacité à analyser et optimiser les processus de production.

• Qualités personnelles :

  • Leadership et capacité à manager une équipe.

  • Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’analyse.

  • Esprit d’équipe, bienveillance et capacité à fédérer autour de projets communs.

  • Autonomie, réactivité et capacité à prendre des décisions rapides.

• Soft skills :

  • Excellente communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.

  • Capacité à travailler sous pression et à prioriser les tâches.

  • Ouverture d’esprit et adaptabilité face aux changements.

  • Leadership naturel, bienveillance, postif.ve, vision claire.