Chef d’atelier – Transformation du bois (H/F)

HENRY TIMBER est l’une des plus importantes sociétés dans le négoce de bois, nous développons actuellement un atelier de transformation du bois, doté d’équipements récents et performants, pour la production de bois rabotés et découpe de panneaux sur mesure.

Notre ambition : valoriser les bois locaux et proposer des produits à haute valeur ajoutée, alliant qualité, technicité et respect des délais.Pour accompagner ce développement, nous recrutons un Chef d’atelier expérimenté (H/F), véritable pilier technique et organisationnel de notre production.

Rejoindre notre équipe, c’est participer à une aventure industrielle ambitieuse, dès la mise en route du site, et contribuer à construire un atelier à taille humaine, centré sur la précision, la rigueur et la passion du bois.

En collaboration directe avec le directeur industriel, vous aurez la responsabilité de :

·        1. Gestion et organisation de la production

• Planifier et ordonnancer les fabrications selon les priorités clients et la disponibilité matière ;

• Lancer, suivre et contrôler les ordres de fabrication ;

• Veiller à la bonne utilisation des machines : raboteuse 4 faces, déligneuse, scie de découpe de panneaux ;

• Optimiser les rendements matière et temps machine ;

• Gérer les flux de bois entrants et sortants, le stockage et le pointage des lots.

2. Encadrement et animation d’équipe

• Encadrer les opérateurs de production (en phase de lancement puis à mesure du développement de l’activité) ;

• Former le personnel aux bonnes pratiques et à la sécurité ;

• Maintenir un climat de travail positif et collaboratif ;

• Être le relais opérationnel entre la direction et les équipes de production.

3. Qualité, maintenance et sécurité

• Contrôler la qualité des produits finis et veiller au respect des tolérances dimensionnelles et esthétiques ;

• Organiser les opérations d’entretien courant et d’affûtage des outils de coupe ;

• Garantir la propreté, l’ordre et la sécurité de l’atelier ;

• Identifier les besoins techniques, anticiper les pannes et proposer des améliorations.

4. Gestion technique et économique

• Participer au calcul des coûts de production et des prix de revient ;

• Assurer le suivi des consommations (bois, outillage, énergie, consommables) ;

• Collaborer avec la direction sur les achats techniques et la planification ;

• Être force de proposition dans l’optimisation des process et l’investissement matériel.

• Formation technique dans le domaine du bois (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent) ;

• Expérience confirmée en usinage, rabotage ou transformation du bois (menuiserie, etc…)

• Maîtrise des opérations d’affûtage et bonne connaissance des essences de bois ;

• Esprit d’équipe, autonomie, sens des priorités et goût du travail bien fait.

Une première expérience en gestion d’atelier ou en lancement de production serait un atout apprécié.