Chef d'équipe - Atelier de production Composite H/F

Prêt à relever un nouveau défi? 😀 ✈

Vous êtes à quelques clics de postuler chez Elixir Aircraft, une entreprise française fondée en janvier 2015, avec pour mission de concevoir, certifier et produire une nouvelle génération d'avions certifiés.

Elixir Aircraft se distingue par l'utilisation de techniques de production innovantes dans le domaine des matériaux composites pour la fabrication de ses avions. Impliquée à chaque étape, de la conception initiale à la distribution internationale, notre entreprise compte actuellement 160 collaborateurs à temps plein.

Avec la certification AESA CS-23 (amendement 5) de notre premier avion biplace, nous sommes en pleine expansion de notre production tout en perfectionnant continuellement notre produit pour garantir la plus grande satisfaction client.

Pour soutenir cette croissance, nous recherchons des individus créatifs, motivés et proactifs, désireux d'évoluer dans un environnement exigeant, technologique et international.

En 2024, nous avons inauguré un nouveau site de production à Aytré pour accompagner notre montée en cadence.

Nous recherchons un(e) Chef d'équipe pour notre atelier de production Composite.

Vous avez une solide expérience en management et en gestion de la production, ainsi qu'une bonne connaissance des matériaux composites et des techniques de peinture.

Rattaché(e) auprès du Responsable de production, vous aurez en charge une équipe de production.

Vos missions principales  : 

Atteindre les objectifs de production 

• Assurer l’atteinte des objectifs relatifs à la sécurité, la qualité de vie au travail, la qualité, les délais, les coûts et l’impact environnemental  

• Fixer des objectifs à court terme et contrôler les résultats (animation du Top 5 de l’atelier, réaliser les entretiens annuels des collaborateurs) 

• Organiser le travail, planifier / ordonnancer les OF, répartir les tâches 

• Suivre les plans d’actions nécessaires à l’atteinte des objectifs 

• Décider, prioriser, adapter les objectifs, les taches et l’organisation en fonctions des évènements 

• Déployer la politique de l’entreprise, conduire le changement 

• Représenter le responsable de production en cas d’absence 

 
Faire grandir l’équipe 

• Impliquer, engager et motiver l’ensemble des collaborateurs 

• Faire progresser chacun 

• Arbitrer, faciliter le travail d’équipe 

• Faciliter la communication avec le reste de l’entreprise (Faire comprendre les décisions, porte-parole, négocie, synthétise) 

 
Veiller à l’application des standards, au respect des règles établies : 

• Règlement intérieur, horaires des pauses  

• Règles de sécurité (stockage, port des EPI, présence de SST, travailleurs isolés, habilitations, … ) 

• Règles qualités (habilitation au poste, conformité des équipements, approbation des modifications, évolution documentaire, déclaration de NC…) 

• Respect du PDP, déclaration des temps passés, avancement des OF,  

• Utilisations des templates (charte graphique, résolution de problème…) 

• Réaliser des entretiens de félicitation ou disciplinaires le cas échéant 

 
Réaliser les documents 

• Plan de placement, plan de formation, plan d’amélioration, congés absences,  

• Vérification des anomalies badgeage, analyse des KPI et des écarts 

• Résolution de problèmes 

• Reporting 

 
Facilite la production, pilote l’amélioration continue de son secteur : 

• Zoning, 5S, aménagement de poste  

• Chantiers Kaizen, Chantiers SMED, amélioration des flux (éviter les déplacements, les transports, les stockages intermédiaires, la surproduction, … en respectant les standards méthodes définis 

Diplômé(e) d’un BTS ou DUT.
Vous avez une première expérience dans une fonction similaire (management, gestion de la production…).

Vous avez un véritable goût pour la gestion d’équipes et faites preuve de leadership.
Sérieux(se), dynamique et doté d’un esprit d’initiative, vous souhaitez vous investir dans une entreprise en plein développement industriel.

Savoir être:
Leadership, bienveillant, à l’écoute, organisé, à l’aise avec l’outil informatique (ERP) 

Savoir faire:
Expérience en management, idéalement en milieu de production industriel, savoir mener des entretiens individuels.
Idéalement compétences en lean (5S, SMED, kaizen) idéalement ordonnancement .

Bonne connaissance du composite : Une bonne connaissance des matériaux composites sera fortement appréciée.


Envie de nous rejoindre ?
Un premier entretien téléphonique
Un rendez-vous physique avec le RH et un opérationnel pour vous connaitre et vous présenter les missions qui vous seront confiées
Une visite de l’entreprise

Type de contrat : CDD - 39h/semaine, avec possibilité d’évolution en CDI
Localisation: Périgny
Rythme de travail: 2x8

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l’intégration des travailleurs en situation de handicap.