🚀 Faites décoller votre carrière : Bienvenue au sein du Groupe INGELIANCE !👋
Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons nos clients dans l’étude et la réalisation de projets à forte technicité au travers de bureaux d’études (interne et sur site client), d’une offre de conseil et d’une cellule R&D.
Avec une équipe de plus de 700 professionnels passionnés – Techniciens, Ingénieurs, Docteurs – répartis sur 20 sites en France, nous cultivons l’innovation au quotidien pour une mission essentielle : garantir la satisfaction de nos clients.
Notre organisation se structure autour de deux divisions complémentaires (Développement Produits & Systèmes et Solutions Industrielles) et d'une Direction Technique.
Nous intervenons dans des secteurs d’avenir tels que le naval, l’aéronautique, le spatial & défense, l’énergie et le nucléaire, offrant ainsi des opportunités variées et stimulantes.
Nous avons à coeur d’accompagner l’ensemble de nos collaborateurs tout au long de leur carrière au sein du Groupe. Nous participons ainsi à leur montée en compétences au travers de notre école de formation interne, encourageons la promotion interne et accordons l’égalité des chances lors de nos recrutements. #ActivateurDeProgrès
Dans le cadre d'un projet pour un acteur majeur de l'aéronautique, vous intervenez sur les principales activités suivantes:
Support au responsable de service grâce à votre expertise technique sur des sujets divers en conception mécanique
Apporter son support pour résoudre les problèmes techniques
Ecrire les règles techniques de conception qui permettront de créer un ensemble de pratiques
Les éléments techniques sur lesquels un support sera fortement apprécié sont les suivants : cotation ISO, cotation ISO GPS, chaîne de côtes, réalisation d’AMDEC
Soutien dans l’encadrement des différents collaborateurs déjà présents dans le service et ceux à venir dans le cadre du développement de ce service
Mener des actions de pilotage via l’animation d’OBEYA
Accompagner l’évolution du service
Nous recherchons pour ce poste un ingénieur ou un technicien justifiant d'une expérience significative minimale de 5 ans sur un poste similaire.
Outre une expérience solide en conception mécanique, les compétences nécessaires attendus pour ce poste sont les suivantes.
Expérience dans le domaine de l’habillage/siège serait un plus
Bonne connaissance en mécanique générale (RDM, réalisation de chaine de côtes, matériaux, etc.)
Connaissances en procédés de fabrication (thermoformage, usinage, pliage, fonderie, etc.)
Management d'équipe
Planification via Excel
Esprit de synthèse
Esprit d’équipe
Communication
Les raisons de nous rejoindre :
Pour notre ambiance de travail agréable et conviviale qui n’est pas seulement une légende mais notre réalité quotidienne
Un parcours d’intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié
Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique
Un package d’avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d’entreprise, primes sur objectifs, etc…)
Une prime estivale qui fait du bien au moral ! 😉
Process de recrutement (souple et réactif) :
Entretien téléphonique avec un recruteur
Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process
Proposition d’embauche