Responsable de service Découpe/Pliage F/H

📍 Localisation : Régny (42) - 18 minutes de Roanne

🏢 Entreprise : Groupe Poncin Métal - Expert en Tôlerie Industrielle - Entreprise Pothier Productions

Le Groupe Poncin Métal pour sa partie tôlerie est composé de trois sites de production stratégiquement situés à Tarare (Poncin), Régny (Pothier Production) et Corbas (Roux). Fort de notre savoir-faire et de notre engagement en matière de qualité, de sécurité et de respect de l’environnement, nous offrons des solutions sur mesure à nos clients tout en assurant un cadre de travail sécurisé et durable à nos employés.

👨🏭 Coordination des équipes :

• Gérer et accompagner une équipe de techniciens spécialisés en découpe laser et en pliage, en assignant les tâches quotidiennes.

🔧 Optimisation des procédés de découpe laser :

• Superviser les opérations de découpe laser, en veillant à la configuration, la programmation et le réglage des machines pour garantir une précision maximale.

• Analyser les pièces à découper pour déterminer les meilleures stratégies de découpe afin de minimiser les chutes de matériaux et maximiser l'utilisation de la tôle.

• Mise en œuvre de procédures de maintenance préventive pour les machines de découpe laser afin d’assurer leur bon fonctionnement et limiter les temps d’arrêt.

📈 Optimisation des procédés de pliage sur presses plieuses :

• Superviser le processus de pliage, en s'assurant de la bonne configuration des presses plieuses selon les types de matériaux et les angles requis.

• Former l'équipe à la manipulation correcte des presses plieuses et à la lecture de plans techniques pour un pliage précis et efficace.

• Proposer des ajustements dans le processus de pliage pour améliorer la qualité des pièces finies et réduire les temps de mise en œuvre.

📋 Suivi de la production :

• Assurer le respect des délais de production et le bon déroulement des opérations sur découpe laser et pliage, tout en maintenant la qualité des produits.

• Évaluer régulièrement les performances de production et identifier les opportunités d'amélioration par rapport aux KPIs (indicateurs clés de performance).

🛠️ Gestion des ressources :

• Organiser et prévoir les ressources nécessaires pour les opérations de découpe et de pliage, notamment les matériaux, les outils et les équipements.

🔍 Suivi de la qualité :

• Mettre en place des contrôles qualité durant le processus de production pour garantir la conformité des pièces, en vérifiant les dimensions et la finition après découpe et pliage.

💬 Communication interservices :

• Collaborer avec les autres services pour assurer un bon flux d'informations et réagir rapidement aux besoins des clients.

Le poste est ouvert en prévision de futurs départs à la retraite, il y aura donc une période de recouvrement à la prise de ce poste.

🔍 Profil recherché :

• Expérience significative en tôlerie, notamment en découpe laser et pliage sur presses plieuses.

• Connaissance approfondie des principes lean et de l’amélioration continue.

• Capacité à diriger et motiver une équipe.

• Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes.

• Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles.

🎁 Ce que nous offrons :

• 💰 Rémunération Attractive : Salaire intéressant, indemnités déplacement, 13ème mois.

• 🏅 Avantages : Mutuelle prise en charge à 100%, prévoyance

• 📈 Évolution de Carrière : Opportunités de développement professionnel au sein d’un groupe en pleine croissance.

• 🌟 Environnement de Travail Stimulant : Équipe dynamique, projets innovants.

🤝 Pourquoi rejoindre le Groupe Poncin Métal ?

Intégrer le Groupe Poncin Métal, c’est rejoindre une entreprise qui a pour valeurs : excellence, ensemble et engagement au cœur de ses préoccupations.

Excellence : "Nous forgeons un avenir ou la qualité et la performance sont les maîtres mots" :

• A travers la démarche d'amélioration continue, rechercher constamment à évoluer

• L'objectif de produire bon du 1er coup

• Travailler sur des pièces de hautes technicités

Ensemble : "Nous sommes une communauté ou chaque voix compte"

• Rituels managériaux réguliers (AIC, MVP, COPIL, etc)

• Célébrer les événements (petits déjs mensuels, les arrivées, les grands moments de la vie de l'entreprise)

• Promouvoir les évolutions internes autant que possible

Engagement : "Nous considérons chaque interaction comme une opportunité de créer des liens solides"

• Privilégier les partenaires locaux

• Etre à proximité des équipes en toute circonstance

• Gestion responsable des achats, recyclage, filière

Nous vous offrons la possibilité de vous épanouir dans un environnement exigeant et valorisant, tout en contribuant activement à notre succès collectif et à un avenir durable.