

One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne.
Vous maitrisez les travaux de création espaces verts comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous 👇🏻
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Chef d'équipe en création espaces verts pour un poste en CDI.
👉 Voilà comment se définit notre client :
Cette entreprise évolue dans le secteur des espaces verts depuis plus de 40 ans. Spécialisée dans trois domaines d'activité - création paysagère, entretien d'espaces verts et aires de jeux - elle travaille principalement avec les collectivités locales (mairies, départements, intercommunalités) sur des marchés publics pluriannuels.
L'environnement de travail ? Plus d'une cinquantaine de collaborateurs, tous en CDI, qui interviennent sur des chantiers variés dans le sud de l'Île-de-France, notamment dans l'Essonne. L'entreprise recrute dans le cadre de la structuration de son pôle entretien suite à l'obtention d'un marché important.
"Ici, on valorise l'autonomie et l'esprit d'équipe. Ce qu'on cherche, c'est quelqu'un qui a envie de s'investir dans une aventure collective et qui sait prendre des initiatives."
👉 Quelles seront vos missions :
En tant que chef d'équipe en création espaces verts, vous serez garant de la bonne exécution technique des chantiers de création paysagère et d'aires de jeux.
Vos missions seront les suivantes :
Encadrer votre équipe de 3-4 personnes sur des chantiers de création paysagère
Organiser et répartir les tâches
Réaliser les travaux de création d'espaces verts : préparation des sols, mise en place de terre, semis et plantations d'arbres, arbustes et massifs, maçonnerie paysagère
Réaliser des petits travaux VRD
Effectuer la pose de clôtures et la mise en œuvre d'arrosage automatique selon les besoins
Prendre en charge les travaux annexes liés aux aires de jeux : terrassement, réalisation de dalles béton, pose de bordures et petites maçonneries
Contrôler la qualité des fournitures et des végétaux livrés sur chantier
Transmettre les consignes de sécurité et veiller au respect du port des EPI
Établir les fiches d'intervention et assurer le reporting auprès du conducteur de travaux et du directeur d'exploitation
Remonter les besoins techniques ou logistiques identifiés sur le terrain
👉 Avantages et rémunération :
La rémunération se décompose d'une partie fixe comprise entre 2300 et 2 500 € net par mois (base 39h + heures supplémentaires majorées) incluant les primes chef d'équipe, paniers, indemnités zones et prime téléphone d'environ 20 € par mois.
L'entreprise propose également de nombreux avantages :
Intéressement et abondement via un plan d'épargne entreprise en place depuis 6 ans
Prime annuelle non contractuelle versée chaque année selon l'assiduité et les critères internes
Convention collective du paysage
Mutuelle et prévoyance d'entreprise
Fourniture de tous les EPI
👉 Le processus de recrutement :
Vous aurez un premier échange avec Fanny en fonction de vos disponibilités.
Ensuite, vous rencontrerez le dirigeant de l'entreprise lors d'un entretien qui permettra d'échanger sur vos expériences et vos motivations.
Pour finir, un éventuel second entretien avec le directeur d'exploitation pourra être organisé si nécessaire pour finaliser le processus.
👉 Profil recherché:
Nous recherchons un professionnel ayant une première expérience validée en tant que chef d'équipe création avec une autonomie confirmée sur la gestion d'équipe et la conduite de chantier.
Le permis B est obligatoire sur ce poste en raison des déplacements fréquents sur les chantiers.
Les compétences techniques attendues :
Vous devez maîtriser parfaitement les techniques de création d'espaces verts incluant les plantations, semis, création de massifs, la mise en place de terre et la préparation des sols. La pose de clôtures fait partie de vos compétences de base et la connaissance de l'arrosage automatique serait un plus apprécié.
Vous savez réaliser du terrassement, du bétonnage et des dalles béton, poser des bordures et effectuer des travaux de maçonnerie ainsi que des petits travaux VRD. Concernant les aires de jeux, ce n'est pas un prérequis car une formation interne est possible, mais un profil polyvalent espaces verts et aires de jeux serait idéal.
Les qualités recherchées :
Vous faites preuve d'une autonomie totale sur la conduite d'un chantier et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur dans la tenue de chantier avec un objectif "zéro dégât". Votre communication est claire tant avec votre équipe qu'avec la hiérarchie et vous savez respecter et transmettre les règles de sécurité.
Vous disposez d'une grande capacité d'autonomie et de prise de décision ? Vous avez une bonne communication et vous êtes capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec les clients et le public ? Vous savez utiliser en toute sécurité les équipements et outils nécessaires à votre travail ?
Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !