Chef d'équipe en entretien espaces verts (H/F)

One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne.

Vous maitrisez l'entretien des espaces verts comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous 👇🏻

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Chef d'équipe en entretien espaces verts pour un poste en CDI.

👉 Voilà comment se définit notre client :

Cette entreprise évolue dans le secteur des espaces verts depuis plus de 40 ans. Spécialisée dans trois domaines d'activité - création paysagère, entretien d'espaces verts et aires de jeux - elle travaille principalement avec les collectivités locales (mairies, départements, intercommunalités) sur des marchés publics pluriannuels.

L'environnement de travail ? Plus d'une cinquantaine de collaborateurs, tous en CDI, qui interviennent sur des chantiers variés dans le sud de l'Île-de-France, notamment dans l'Essonne. L'entreprise recrute dans le cadre de la structuration de son pôle entretien suite à l'obtention d'un marché important.

"Ici, on valorise l'autonomie et l'esprit d'équipe. Ce qu'on cherche, c'est quelqu'un qui a envie de s'investir dans une aventure collective et qui sait prendre des initiatives."

👉 Quelles seront vos missions :

En tant que chef d'équipe en entretien espaces verts, vous serez garant de l'organisation et de la supervision des chantiers d'entretien sur des marchés publics.
Vos missions seront les suivantes :

• Encadrer une équipe de 3 ou 4 personnes sur les chantiers d'entretien

• Organiser et superviser les opérations de tonte, taille, fauchage, désherbage et traitements phytosanitaires

• Conduire et utiliser les engins spécialisés : tondeuse autoportée, tracteur avec lamier, ...

• Répartir les tâches au sein de l'équipe, transmettre les consignes et contrôler la qualité des interventions

• Faire respecter strictement les consignes de sécurité et veiller au port des EPI

• Contrôler le matériel, les fournitures et l'état général du chantier

• Établir les fiches d'intervention quotidiennes

• Remonter les besoins d'approvisionnement au conducteur de travaux

• Fair eun rapport régulier au directeur d'exploitation sur l'avancement des chantiers

👉 Avantages et rémunération :

La rémunération se décompose d'une partie fixe comprise entre 2300 et 2 500 € net par mois (base 39h + heures supplémentaires majorées) incluant les primes chef d'équipe, paniers, indemnités zones et prime téléphone d'environ 20 € par mois.

L'entreprise propose également de nombreux avantages :

• Intéressement et abondement via un plan d'épargne entreprise en place depuis 6 ans

• Prime annuelle non contractuelle versée chaque année selon l'assiduité et les critères internes

• Convention collective du paysage

• Mutuelle et prévoyance d'entreprise

• Fourniture de tous les équipements de protection individuels

👉 Le processus de recrutement :

• Vous aurez un premier échange avec Fanny en fonction de vos disponibilités.

• Ensuite, vous rencontrerez le dirigeant de l'entreprise lors d'un entretien qui permettra d'échanger sur vos expériences et vos motivations.

• Pour finir, un éventuel second entretien avec le directeur d'exploitation pourra être organisé si nécessaire pour finaliser le processus.

👉 Profil recherché:

Nous recherchons un profil expérimenté avec un minimum de 4 à 5 ans d'expérience comme chef d'équipe en entretien d'espaces verts, sur des marchés publics ou dans la gestion de grands espaces. Vous devez faire preuve d'une grande autonomie dans la gestion d'équipe et de chantier.

Le permis B est obligatoire sur ce poste et le permis BE serait un véritable atout.

Les compétences techniques attendues :

Vous maîtrisez parfaitement la conduite d'engins spécialisés tels que les tondeuses autoportées et tracteurs avec lamier. Vous avez une solide expérience dans la taille de haies, ainsi que dans le fauchage et la tonte de grandes surfaces. La gestion du désherbage sur grandes surfaces fait également partie de vos compétences. Une certification Certiphyto serait un vrai plus pour les traitements phytosanitaires.

Les qualités recherchées :

Vous êtes un leader naturel capable de manager une équipe de 3-4 personnes tout en maintenant un excellent niveau de qualité sur les chantiers. Votre sens de l'organisation vous permet de planifier efficacement les interventions et de respecter les délais. Vous attachez une importance particulière à la sécurité et au respect des procédures. Votre capacité de communication vous permet d'échanger facilement avec votre hiérarchie et de rendre compte régulièrement de l'avancement des travaux.

Vous disposez d'une grande capacité d'autonomie et de prise de décision ? Vous avez une bonne communication et vous êtes capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec les clients et le public ? Vous savez utiliser en toute sécurité les équipements et outils nécessaires à votre travail ?

Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !