Chef d'équipe entretien des espaces verts (F/H)

One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne.

Vous maîtrisez l'entretien des espaces verts et l'encadrement d'équipe comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous 

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) chef d'équipe entretien des espaces verts pour un poste en CDI.

👉 Voilà comment se définit notre client :

Cette PME spécialisée dans les espaces verts réalise des travaux d'aménagement extérieur et d'entretien d'espaces verts urbains, principalement en Île-de-France (91, 94 et zones limitrophes). Elle intervient auprès d'une clientèle diversifiée : collectivités territoriales, copropriétés et entreprises privées.

L'entreprise se développe dans un environnement alliant polyvalence des missions et qualité des prestations, avec des chantiers souvent plus qualitatifs que dans les travaux publics classiques. Elle traverse actuellement une phase de structuration de ses process tout en conservant l'esprit PME.

"Ici, on valorise l'autonomie et la prise d'initiative. Ce qu'on cherche, c'est quelqu'un qui sait allier compétences techniques et leadership pour faire grandir les équipes."

👉 Quelles seront vos missions :

En tant que chef d'équipe, vous serez le garant de la qualité des prestations d'entretien chez nos clients, tout en pilotant efficacement votre équipe au quotidien.

• Planifier et organiser les tournées et interventions sur les différents sites

• Répartir les tâches au sein de l'équipe, donner les consignes techniques et contrôler la bonne exécution des travaux

• Assurer le suivi d'activité et établir les reportings (comptes rendus, retours d'avancement, remontée d'alertes)

• Être l'interlocuteur privilégié des clients sur le terrain et veiller au respect de leurs exigences

• Faire respecter les règles de sécurité et promouvoir les bonnes pratiques

• Accompagner votre équipe dans son développement (organisation, montée en compétences, posture professionnelle)

👉 Avantages et rémunération :

L'entreprise propose une approche flexible et personnalisée de la rémunération selon vos besoins et préférences.

La rémunération se décompose d'une partie fixe comprise entre 35 000€ à 42 000€ bruts annuels selon profil et d'un variable avec primes d'objectifs qualité et délais.

L'entreprise propose également de nombreux avantages :

• Véhicule de service pour les déplacements professionnels

• Tickets restaurant

• Mutuelle d'entreprise

• Possibilité d'optimisation fiscale selon vos besoins

• Formation continue aux nouvelles techniques

👉 Le processus de recrutement :

Vous aurez un premier échange avec Fanny en fonction de vos disponibilités.

Ensuite, vous rencontrerez le directeur de travaux pour un entretien axé sur les aspects techniques et managériaux du poste.

Pour finir, une visite sur site vous permettra de découvrir concrètement l'environnement de travail et les équipes.

👉 Profil recherché:

Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans l'entretien des espaces verts, avec un parcours démontrant une réelle expertise du secteur. Votre expérience en management d'équipe est avérée, avec au minimum 3 ans d'encadrement effectif d'équipes de plus de 3 personnes. Vous possédez le permis B qui est indispensable pour ce poste.

Les compétences techniques attendues :

Vous maîtrisez parfaitement la planification et l'organisation de tournées multi-sites. Vous savez assurer un suivi d'activité rigoureux et établir des reportings clairs et précis. Votre connaissance des techniques d'entretien des espaces verts vous permet d'apporter conseil et expertise à votre équipe. Le permis BE serait un plus apprécié, ainsi qu'une formation dans le domaine du paysage.

Les qualités recherchées :

Vous faites preuve d'un excellent savoir-être et d'une posture professionnelle exemplaire, tant dans la relation client que dans l'animation de vos équipes. Votre leadership naturel vous permet de fédérer et de faire progresser vos collaborateurs. Vous avez le sens de l'organisation et savez gérer les priorités sur plusieurs chantiers simultanément.

Vous disposez d'une solide expérience du management de terrain et savez concilier exigences qualité et respect des délais ? Vous avez une approche bienveillante du management et savez faire grandir vos équipes ? Vous maîtrisez les techniques d'entretien des espaces verts et les règles de sécurité qui s'y rapportent ?

Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !