Chef d'équipe Entretien Espaces Verts (F/H)

One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne.

Vous maîtrisez la gestion des espaces verts et l'encadrement d'équipe comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous 👇🏻

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Chef d'équipe Entretien Espaces Verts pour un poste en CDI.

👉 Voilà comment se définit notre client :

Notre client évolue dans le secteur de l'aménagement et de l'entretien d'espaces verts urbains. Cette entreprise dynamique intervient principalement en Île-de-France et gère des projets diversifiés : création et maintenance d'espaces verts, travaux de voirie légère, interventions sur domaine public et privé. Sa clientèle se compose essentiellement de collectivités, copropriétés et entreprises privées, avec des chantiers de qualité principalement situés en résidences privées.

L'environnement de travail se caractérise par une PME en pleine expansion qui ambitionne de devenir une ETI de 200 salariés. L'équipe travaille sur des chantiers variés et qualitatifs, dans un cadre moins exposé aux contraintes du domaine public. Le recrutement s'inscrit dans cette dynamique de croissance et de montée en compétences.

"Ici, nous recherchons des profils avec une vraie valeur ajoutée, pas uniquement de l'exécution. Ce qu'on cherche, c'est quelqu'un passionné par le végétal qui a envie de s'investir dans notre aventure collective."

👉 Quelles seront vos missions :

En tant que chef d'équipe espaces verts, vous serez responsable de l'encadrement d'une équipe d'entretien et garant de la qualité des prestations chez les clients.

• Planifier et organiser les tournées et interventions sur les différents sites

• Répartir les tâches au sein de votre équipe, donner les consignes et contrôler l'exécution des travaux

• Assurer le suivi d'activité et le reporting avec comptes rendus, retours d'avancement et alertes

• Être l'interlocuteur terrain privilégié du client et veiller au respect des exigences

• Faire appliquer les règles de sécurité et les bonnes pratiques sur chantier

• Accompagner votre équipe au quotidien dans son organisation, sa montée en compétences et sa posture professionnelle

• Identifier les essences végétales, comprendre leurs besoins spécifiques et adapter les pratiques d'entretien (taille raisonnée, gestion différenciée)

👉 Avantages et rémunération :

La rémunération se décompose d'une partie fixe à partir de 35K€ selon votre profil et expérience (l'entreprise est ouverte à la discussion) et d'un variable avec des primes non contractuelles selon les résultats.

L'entreprise propose également de nombreux avantages :

• Package salarial flexible et optimisé fiscalement selon vos besoins

• Approche "à la carte" pour l'enveloppe globale de rémunération

• Politique RSE axée sur le bien-être financier des salariés

• Mutuelle d'entreprise

• Variété des missions et montée en compétences dans une structure en croissance

👉 Le processus de recrutement :

• Vous aurez un premier échange avec Sarah en fonction de vos disponibilités.

• Ensuite, vous rencontrerez le directeur de travaux pour un entretien technique et managérial, l'occasion d'échanger sur votre expérience et vos motivations.

• Pour terminer, vous rencontrez la responsable RH, pour discuter des éléments contractuels

👉 Profil recherché:

Nous recherchons un profil confirmé avec un minimum de 5 ans d'expérience en entretien d'espaces verts. Vous avez une expérience avérée du management d'équipe avec au moins 3 ans d'encadrement effectif d'une équipe de plus de 3 personnes. 

Les compétences techniques attendues :

Vous maîtrisez l'identification des essences végétales, comprenez leurs besoins spécifiques et savez adapter les pratiques d'entretien en conséquence. Cette connaissance des végétaux est un critère indispensable - ce poste ne se limite pas à de l'entretien courant. Vous savez planifier et organiser des tournées, assurer le suivi et le reporting d'activité, et rédiger des comptes rendus. Une formation en paysage ou une connaissance des pratiques écologiques serait appréciée, ainsi qu'un permis BE.

Les qualités recherchées :

Vous faites preuve d'un excellent savoir-être et d'une posture professionnelle exemplaire, tant dans la relation client que sur le terrain. Vous savez accompagner et faire monter en compétences vos équipes. Vous êtes organisé, rigoureux et capable de prendre des initiatives tout en respectant les consignes.

Vous avez une vraie passion pour le végétal et savez adapter vos pratiques selon les espèces ? Vous savez fédérer une équipe et maintenir la qualité des prestations ? Vous souhaitez contribuer au développement d'une entreprise en pleine transformation ?

Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !