Chef d'équipe maintenance (H/F)

Présente en France depuis 1881, l'Armée du Salut est plus qu’une simple organisation caritative. A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs spirituelles et humanistes de l'Armée du Salut. Elle met son engagement et sa compétence au service de tous ceux qui souffrent. Prévention, aide à la réinsertion, secours d'urgence la mission de la Fondation de l'Armée du Salut est globale.

La Fondation Armée du Salut intervient principalement dans le domaine de l’action sociale et médico-sociale, de la protection et l’accompagnement de l’enfance et de l’adolescence, du soin, du handicap ou de la dépendance et du secours/aide alimentaire.
Près de 200 dispositifs, 60 établissements et 3 400 salariés, dans 11 régions, sont au service des personnes fragilisées.

Travailler pour la Fondation de l'Armée du Salut, c'est contribuer à une mission qui a du sens et évoluer dans un environnement où vous pouvez monter en compétences et vous professionnaliser.

Vous justifiez d'une expérience réussie dans un métier technique et disposez d'une première expérience en management (2 ans minimum)

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre sens de l'organisation et votre capacité à planifier les activités.

• Votre capacité à analyser les situations, résoudre les problèmes et prendre des décisions.

• Votre maîtrise des outils informatiques courants.

• Compétences techniques : bonnes bases en électricité, plomberie, serrurerie et chauffage/ventilation/climatisation (CVC).

• Savoir-être : sens du leadership, aptitude à fédérer une équipe, rigueur, ponctualité, réactivité, esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles.

Le permis B est indispensable.

Nous vous proposons

• Un poste à responsabilités au sein d'une structure offrant des missions variées.

• Un environnement de travail dynamique et collaboratif.

• Des perspectives d'évolution professionnelle.

• Une rémunération attractive selon votre profil et votre expérience.

• Une indemnisation spécifique pour les périodes d'astreinte.

Vous justifiez d'une expérience réussie dans un métier technique et disposez d'une première expérience en management (2 ans minimum)

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre sens de l'organisation et votre capacité à planifier les activités.

• Votre capacité à analyser les situations, résoudre les problèmes et prendre des décisions.

• Votre maîtrise des outils informatiques courants.

• Compétences techniques : bonnes bases en électricité, plomberie, serrurerie et chauffage/ventilation/climatisation (CVC).

• Savoir-être : sens du leadership, aptitude à fédérer une équipe, rigueur, ponctualité, réactivité, esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles.