Chef D'Equipe Maintenance H/F

A propos de Nous :

Depuis sa création en 1995, PACA ASCENSEURS a comme objectif l’ambition de satisfaire ses clients mais aussi de donner à chaque membre de l’équipe les moyens d’exercer notre métier.

Notre mission est de garantir votre sécurité en assurant la maintenance, la réparation et modernisation aussi bien pour les ascenseurs que pour les portes automatiques.

Nous sommes basés à l’entrée de Marseille et intervenons dans tout le Sud de la France (Lyon et vallée du Rhône, Bassin Méditerranéen et Toulouse Occitanie).

Ce sont plus de 220 salariés au travers de 10 agences qui s’engagent tout au long de l’année pour garantir une prestation de qualité dans un parc de plus de 15 000 équipements entretenus (+ de 12 000 ascenseurs et + de 3 000 Portes & Automatismes)

Nos valeurs basées sur le professionnalisme, la rigueur, la performance et le sens que l’on donne à nos actions sont les forces de notre entreprise.

Chez Paca Ascenseurs Services, notre engagement quotidien est au service de nos clients pour :

- Exécuter des prestations de qualité,
- Garantir la disponibilité des équipements que nous entretenons,
- Assurer la sécurité des installations et des usagers qui les utilisent.

Pourquoi intégrer PACA ASCENCEURS SERVICES ?

- Rejoindre une entreprise en pleine croissance dans laquelle la solidarité et la convivialité sont des valeurs partagées au quotidien,
- Avoir une organisation de travail qui favorise le professionnalisme, la prise de responsabilités et l’autonomie

Que gagnez-vous à venir chez nous ?

En rejoignant PACA ascenseurs Services, vous rejoignez une équipe dynamique et familiale où le professionnalisme, l’entraide, la convivialité et le sens du service clients sont notre quotidien.

De nombreux avantages : Quels sont les avantages pour ce poste ?

- Encadrement technique des techniciens avec des secteurs de maintenance à taille humaine (environ 100asc/tech)
- Autonomie
- La mise à disposition
o d’un véhicule avec carte essence et télépéage
o d’un smartphone,
o de l’outillage performant pour gérer vos missions de façon autonome.
o Nous vous fournissons également tous les équipements de protection individuels nécessaires à votre sécurité

En termes de rémunération
- Contrat d’intéressement portant sur 15% du salaire annuel (2 mois de salaire net),
- Participation (moyenne de 1,4 mois de salaire),
- Panier repas de 11,64€,

Autre avantage
- Œuvres sociales du CSE
- Mutuelle de santé et prévoyance

Quelles sont vos missions ?

Sous la responsabilité d'un Contremaitre Travaux Maintenance et dans le respect des règles de sécurité, vos principales missions seront :

Organisation de la Maintenance et du Dépannage

• Organiser le programme de maintenance défini sur votre secteur pour l'ensemble de votre équipe de techniciens

• Suivre les indicateurs techniques de performance (visites, pannes,...)

• Gérer les appareils arrêtés pour organiser les priorités d'interventions

• Réaliser / organiser les passations d'appareils entrants, les Etudes de Sécurité, les relevés pour consultations et les levées de réserves

• Passer les commandes de pièces et suivre les approvisionnements

• Proposer des solutions visant à optimiser les taux de disponibilité des ascenseurs (force de proposition en devis et en solution technique)

Support technique aux équipes :

• Réaliser des opérations de diagnostic de pannes de son parc pour comprendre les axes d'améliorations à déployer ;

• Prendre le relai technique des techniciens de secteur en cas de dépannage compliqué

Gestion administrative et Relation client :

• Assurer la continuité de la relation client

• Gérer le planning astreinte, absences et formation

• Remonter les demandes et informations du client final

• Animer l'équipe de technicien sur son périmètre

Garant de la sécurité

• Assurer la formation et l'intégration des nouveaux embauchés

• Se comporter en référent Sécurité

Le profil idéal, selon nous

• Vous êtes d’une formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou automatisme ?

• Vous avez de l'expérience en maintenance dans le domaine de l'ascenseurs d'au moins 3 ans ?

• Vous êtes titulaire du permis B ?

• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre aisance relationnelle, votre sens de l’organisation, votre autonomie et votre esprit d'équipes ?

Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre.