CHEF D'EQUIPE MAINTENANCE TRI - POSTE DE NUIT H/F

Rejoignez une entreprise engagée et bienveillante !

Le Groupe Semardel, acteur majeur du secteur de l’environnement en Essonne, regroupe 600 collaborateurs engagés pour la transition écologique. Nous assurons la collecte, le traitement et la valorisation des déchets de plus d’1 million d’habitants et de plus de 1 000 entreprises, contribuant ainsi à l’économie circulaire et à la production d’énergies renouvelables.

Intégrer SERIVEL, filiale du Groupe SEMARDEL, c’est rejoindre un acteur de référence de la valorisation des déchets et de la production d’énergies locales.
Chaque jour, nos équipes œuvrent pour concilier performance industrielle, sécurité, respect de l’environnement et service au territoire.

Dans ce contexte, nous recherchons notre futur(e) Chef d’équipe Maintenance TRI – Nuit.

Au cœur de l’activité de tri, vous êtes un(e) manager de terrain et un référent technique, garant du bon fonctionnement des installations et de la sécurité des équipes de nuit.

Ce qui vous anime au quotidien

• Fédérer et faire grandir votre équipe : animation, accompagnement, montée en compétences et climat social de confiance.

• Piloter l’activité de maintenance : organisation du travail, planification des interventions, suivi des indicateurs et amélioration continue.

• Garantir la conformité et la sécurité : respect des règles, prévention des risques et protection de l’environnement.

• Être acteur de la performance industrielle : fiabilité des équipements, réactivité et qualité de service.

Ce que nous vous proposons

• Poste en CDI – Statut Agent de maîtrise

• Horaires de nuit : 21h30 – 5h00 + astreinte 1 semaine sur 4

• Rémunération : fixe + panier nuit + majoration nuit + 13ᵉ mois,+ primes (HDD, variable, ancienneté) + pause payée

Pourquoi rejoindre SERIVEL ?

• ✅ Un groupe engagé pour l’environnement et le territoire

• ✅ Un poste à responsabilités, avec une réelle autonomie

• ✅ Un collectif où sécurité, respect et performance vont de pair

• ✅ Une entreprise qui valorise l’expertise terrain et le management de proximité

• Bac +2 en électrotechnique / électromécanique ou expérience équivalente

• Expérience confirmée en maintenance industrielle (idéalement tri, logistique ou convoyeurs)

• Première expérience managériale réussie

• Solide culture sécurité, leadership naturel et sens des responsabilités