Chef d'équipe pour la gestion des aires d'accueil des gens du voyage

Acteur de l’Economie sociale et solidaire, SOLIHA, Solidaires pour l'Habitat, œuvre depuis plus de 80 ans pour que chacun puisse accéder ou se maintenir dans un logement abordable, économe en énergie et adapté.

Aujourd’hui, le Mouvement SOLIHA est présent partout en France hexagonale et Outre-mer. Il regroupe 135 associations, neutres et indépendantes agréées Service social d’intérêt générale par l’Etat.

Créée en 1952, SOLIHA Centre val de Loire est une association loi 1901 prestataire de conseils et d’assistance en matière d’amélioration de l’habitat.

Tsigane Habitat, établissement SOLIHA CVL, créé en 1997, œuvre pour l’amélioration de l’habitat et des conditions de vie des « gens du voyage ». Son projet est de :

• Répondre aux besoins des voyageurs en termes d’accueil et d’habitat,

• Répondre aux besoins des collectivités et termes d’accueil ou de sédentarisation des voyageurs,

• Favoriser l’inclusion des voyageurs en les accompagnant vers les structures de droit commun,

• Apaiser les tensions liées aux stationnements spontanés.

Missions :

• Assurer la fonction de chef d’équipe pour la gestion des aires d’accueil des gens du voyage de la Métropole de Tours.

• Assurer la fonction de régisseur principal pour le contrôle final de la Trésorerie.

• Etablir des relations avec les partenaires gravitant autour des aires d’accueil dont il a la charge.

• Encadrer les missions des gestionnaires régisseurs de son secteur.

• Assurer les fonctions de gestionnaire régisseur en cas de nécessité.

• Garantir la remontée d’informations de la vie des aires dont il a la charge auprès de l’équipe de coordination.

• Orienter les voyageurs résidants des aires vers les services compétents.

• Contribuer à la dynamique d’équipe du pôle gestion en participant aux réunions et en étant force de proposition sur les problèmes rencontrés au quotidien.

Poste basé à Tours, déplacements sur l’ensemble de la Métropole de Tours. Déplacements exceptionnels possibles sur le Centre Val de Loire

Poste à pourvoir dès que possible.

a.     Formation

• Niveau BAC ou expérience équivalente

• Permis B obligatoire

b.     Expériences

• Expérience en responsabilité d’équipe souhaité

• Maitriser les règles de régie

• Avoir des compétences de médiation et gestion de conflits

• Avoir des connaissances techniques (plomberie, serrurerie, électricité…)