Chef d'équipe production H/F

Achil recrute pour le compte de son client, un acteur reconnu de l'industrie agroalimentaire et des produits de la mer, un Chef d'Équipe Production (H/F).

• CDI – Temps plein – 35h/semaine – Travail en 3x8

• Rémunération : 2 476,77 € brut mensuel + primes et avantages

• Pas-de-Calais, secteur Arras

Le poste est basé au sein d'un site industriel spécialisé dans la transformation et le conditionnement de produits de la mer, avec plus de 250 collaborateurs·trices réparti·e·s sur 4 sites en France, pour un chiffre d'affaires de 200M€

Dans un contexte de développement et de structuration de ses activités, notre client renforce ses équipes de production et recherche un manager de terrain, capable d'accompagner les équipes tout en garantissant la performance de l'atelier.

Le poste s'inscrit dans un environnement industriel exigeant, où sécurité, qualité, productivité et amélioration continue sont au cœur des priorités.

Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Rattaché(e) au Responsable de Production, vous pilotez une équipe de 10 à 20 opérateurs et êtes garant(e) de la bonne organisation et de la performance de votre atelier.

Véritable Chef d'Équipe de terrain, vous êtes au contact quotidien des collaborateurs. Vous donnez le rythme, accompagnez les équipes dans leur montée en compétences et intervenez directement dans la gestion des aléas de production.

Votre contribution au quotidien :

• Organiser et coordonner l'activité de production selon les objectifs de sécurité, qualité, délais et cadence

• Adapter l'organisation en fonction des aléas : absences, pannes, variations de flux ou de charge

• Suivre les principaux indicateurs de performance : qualité, rendement, productivité…

• Encadrer, animer et fédérer une équipe de 10 à 20 collaborateurs

• Développer la polyvalence des équipes grâce à la formation, la rotation des postes et l'accompagnement terrain

• Accompagner les collaborateurs dans leur progression et gérer les situations individuelles avec équité et bienveillance

• Animer les rituels quotidiens : briefs, TOP 5, débriefs…

• Assurer une communication fluide entre le terrain et le management

• Donner du sens aux objectifs et mobiliser les équipes autour des résultats

• Veiller au respect des règles HACCP, hygiène, qualité et sécurité

• Identifier les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires

• Participer à l'amélioration continue des méthodes et process

• Accompagner les équipes dans la résolution des problèmes rencontrés sur le terrain

• Suivre les plans d'actions et contribuer à leur déploiement

Objectif : faire progresser simultanément la performance de l'atelier et l'autonomie des équipes, dans un environnement où la qualité et la sécurité ne sont pas négociables.

De formation Bac+2, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou agroalimentaire.

Vous disposez d'une expérience confirmée en management d'équipe de production et en gestion des plannings.

Vous avez déjà évolué dans un environnement de production soumis à des objectifs de cadence, flux et productivité, idéalement en horaires postés.

Une expérience dans le pilotage de lignes de production ainsi que dans la conduite de machines automatisées est attendue.

Vous connaissez les principes HACCP et disposez de notions en maintenance de premier niveau et en nettoyage industriel.

Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques, notamment ERP et Pack Office, avec une bonne maîtrise d'Excel.

Le permis B est requis.

Attendus dans le rôle

• Leadership et capacité à fédérer

• Management de proximité

• Rigueur et sens de l'organisation

• Réactivité face aux aléas

• Capacité à faire respecter un cadre

• Sens du dialogue et intelligence relationnelle

• Goût pour le terrain et l'amélioration continue

• Capacité à accompagner les équipes dans leur développement

Ce poste est fait pour vous si :

✔️ Vous aimez manager sur le terrain plutôt que depuis un bureau
✔️ Vous savez être à la fois exigeant sur les standards et bienveillant avec vos équipes
✔️ Vous appréciez les environnements industriels rythmés par les objectifs et les aléas
✔️ Vous aimez identifier les problèmes et construire des solutions concrètes avec les équipes
✔️ Vous souhaitez rejoindre une entreprise structurée offrant un environnement stable et des perspectives d'évolution

Ce poste n'est pas fait pour vous si :

❌ Vous recherchez un poste exclusivement administratif
❌ Vous n'êtes pas à l'aise avec le travail en horaires postés
❌ Vous préférez travailler seul plutôt qu'animer une équipe au quotidien
❌ Les exigences liées à l'hygiène, à la sécurité et à la qualité vous semblent secondaires

Les conditions

Type de contrat : CDI
Lieu : Pas-de-Calais – secteur Arras
Démarrage : Dès que possible
Temps de travail : 35h/semaine – travail en 3x8
Rémunération : 2 476,77 € brut mensuel

Avantages :

• Mutuelle

• Avantages CSE

• Paniers repas

• Prime sur objectifs

• Prime de Noël au prorata temporis

• Prime annuelle après 1 an d'ancienneté

• CET

• Autres avantages liés aux accords d'entreprise et à la convention collective

Candidature

Nous sommes James et Aurélie, en charge de ce recrutement.

Si vous souhaitez rejoindre un environnement industriel où management de proximité, performance et amélioration continue sont au cœur des enjeux, je serai ravie d'échanger avec vous en toute confidentialité.

Process de recrutement :

• Préqualification téléphonique

• Entretien approfondi avec Achil

• Présentation de votre candidature au client

• Rencontre avec les équipes

Achil s'engage pour la diversité, l'égalité des chances et la confidentialité de toutes les candidatures.