Bon talent recherche pour l'un de ses clients un CHEF D'ÉQUIPE SIGNALISATION HORIZONTALE ET VERTICALE H/F, en CDI, à SAINT-DENIS (93200).
Notre client recherche son nouveau talent :
PME, filiale d'un Groupe majeur dans le secteur du BTP, spécialisée dans les Travaux Publics et le Génie Civil,
l'activité est répartie de la manière suivante : 60% de chantiers de rénovation, 40% de construction neuve,
vous intégrerez le pôle Marquage et Signalisation,
nous recherchons un profil confirmé, capable de manager une petite équipe d'applicateurs,
rémunération fixe entre 26K€ et 32K€ sur 13 mois selon profil + Participation/Intéressement + Tickets Restaurants + Mutuelle.
Hiérarchiquement rattaché au Chef de Chantier, vous manager une équipe d'applicateurs et vos missions sont :
Élaborer et mettre en oeuvre le plan de signalisation routière en collaboration avec votre Chef de Chantier,
assurer la coordination efficace entre votre équipe et les autres intervenants,
garantir la qualité et la conformité des installations de signalisation,
planifier les effectifs, gérer le matériel, et résoudre les problèmes logistiques nécessaires à la mise en place de la signalisation routière
prioriser et appliquer les normes de sécurité sur le chantier,
tenir des rapports réguliers sur l'avancement du chantier, les problèmes rencontrés et les solutions apportées.
De formation CAP/ BEP dans les TP ou autodidacte, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur des fonctions de Chef d'Équipe ou Assistant Chef de Chantier.
Les normes et règles de sécurité sur un chantier n'ont aucun secret pour vous et vous garantissez leur respect.
Vous maîtrisez parfaitement les techniques de marquage routier (marquage, carottage, marquage d’intérieur) et savez manier les machines d'applications.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit volontaire et votre dynamisme.
De plus, vous avez déjà managé une équipe et êtes dôté(e) d'excellentes capacités relationnelles.
De nature curieuse et ambitieuse, vous souhaitez monter en compétences et évoluer sur le long terme au sein d'une entreprise.
Process rapide : 2 entretiens chez notre client (Chef d'Équipe + Direction) avec possibilité de gérer un préavis.
N'hésitez plus à postuler, Bon Talent prend contact avec toutes les personnes intéressées par cette offre !