Chef de chantier Electricien - CVC

Un CDI dans le Sud-Ouest ? Rejoignez Bobion & Joanin Groupe BILY ! Rejoignez une entreprise en plein développement !
 
Bobion & Joanin est en effet une entreprise du bâtiment spécialisée dans le génie climatique et énergétique. Elle intervient sur tout le grand Sud-Ouest depuis 1983, dans les domaines :
 

• Plomberie
• Chauffage, Ventilation, Climatisation, Traitement d’air et Désenfumage
• Fluides industriels
• Maintenance et exploitation des systèmes énergétiques et climatiques
• Câblage électrique, armoire et régulation

 
Le CVC est au cœur des défis du BTP pour les décennies à venir ! La qualité de service, l’efficacité énergétique et l’incidence écologique sont très présents dans les projets CVC pris en charge par le Groupe. Grâce à son expertise, ses références et ses 200 salariés, le savoir-faire Bobion & Joanin est de plus en plus sollicité. Pour faire face à la demande nous recherchons de nouveaux collaborateurs motivés par leur métier et l'envie de rejoindre une entreprise du bâtiment en plein développement. (https://www.linkedin.com/company/bobion-&-joanin/)

Rattaché(e) au Responsable du Service Electricité – Régulation – Mise en service, vous êtes responsable de la préparation, du lancement et du suivi des travaux d’installation électrique CFO / CFA, dans les secteurs tertiaires, industriels et hospitaliers. (https://www.bobion-joanin.fr/references/)
 
Votre mission consiste à :
 

• Encadrer et coordonner l’activité des équipes placées sous votre responsabilité pour la réalisation des chantiers
• Encadrer directement les équipes d'exécution et participer à la production
• Superviser au quotidien l'avancement du chantier en fonction du planning prévisionnel
• Veiller au bon approvisionnement des matériels
• Organiser l’intervention des sous-traitants
• Assurer la diffusion et le respect des consignes de sécurité sur chantier

Disposant de 3 et 5 ans en gestion de chantiers électricité - CVC (chauffage, ventilation et climatisation), vous connaissez le secteur tertiaire et ses exigences. Capacité d’adaptation, sens de l’organisation et disponibilité sont essentiels pour réussir dans cette fonction qui implique également une forte aptitude au management d’équipes de terrain, afin de répondre aux objectifs fixés.
 
Au-delà de ces compétences techniques, nous recherchons également une personne qui soit :
-       Investie dans son travail
-       Consciencieuse et intègre
-       Organisée
-       Communicante, avec l’ensemble des interlocuteurs