Chef de Mission Audit H/F

Achil recherche pour le compte de son client, cabinet d’expertise comptable à taille humaine, un Chef de mission Audit (F/H), basé à [localisation].

Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Notre client accompagne une clientèle diversifiée, composée principalement de PME, sur des missions d’audit et de conseil. Le cabinet se distingue par la variété de ses mandats et par son approche de proximité avec ses clients.

Dans un contexte de croissance, il renforce aujourd’hui son pôle audit en recrutant un Chef de mission, capable de piloter des missions en autonomie tout en encadrant une équipe d’auditeurs juniors.

En tant que Chef de mission Audit, vous jouez un rôle clé dans la gestion et la réussite des missions d’audit, de la planification jusqu’à la restitution.

Missions

• Piloter les missions d’audit légal et contractuel auprès d’un portefeuille de PME

• Planifier les interventions et organiser les travaux de l’équipe

• Encadrer et accompagner une équipe de 5 auditeurs juniors

• Réaliser les travaux d’audit les plus complexes et superviser les travaux réalisés

• Analyser les risques et les procédures de contrôle interne

• Produire les notes de synthèse en autonomie

• Assurer la relation client tout au long des missions

• Participer à l’amélioration des méthodes et process internes

• Se déplacer chez les clients (déplacements à prévoir)

Modalités contrat

• CDI – 39h/semaine

• Rémunération : 45K€ brut annuel

• Primes

• Tickets restaurants

Ce que nous recherchons

• Formation supérieure en comptabilité / audit (Bac +5 type Master CCA, DSCG)

• Expérience d’au moins 3 ans en cabinet sur des fonctions en audit

• Capacité à gérer des missions en autonomie jusqu’à la note de synthèse

• Première expérience en encadrement ou forte appétence pour le management

• Solides compétences techniques en audit et comptabilité

• Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse

• Bon relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés

Processus de recrutement

• Un premier échange avec un consultant Achil

• Un entretien avec les associés / managers du cabinet

• Un échange complémentaire si nécessaire