Chef de Mission Comptable F/H

Rejoindre l'Opac du Rhône, acteur majeur de l'habitat social au sein du département du Rhône, c'est faire le choix d'une entreprise dynamique, centenaire, à taille humaine. Forts de notre réseau de 3 agences de proximité (Brignais, Tarare et Villefranche), nos 250 collaborateurs œuvrent au bénéfice de nos locataires et des collectivités territoriales, en proposant un habitat de qualité et agréable à vivre. 🏠

Si vous êtes motivés, animés par l’engagement social et le sens du service client (clients externes et internes) : postulez ! 👉

L’Opac du Rhône vous apportera un cadre de travail agréable et les avantages sociaux de nos accords d’entreprise et de la convention collective nationale des OPH. ✅

Nous recrutons notre futur(e) chef(e) de mission comptable 💶
pour rejoindre la Direction de la comptabilité, en CDD d'une durée d'un an, renouvelable.

Vos missions seront les suivantes :

• Assurer des missions comptables sur des opérations nécessitant une technicité spécifique (traitement comptable spécifique, fiscalité immobilière…)
• Apporter un support technique aux équipes de comptables fournisseurs
• Assurer la révision des comptes
• Participer à la rédaction des procédures
• Participer aux travaux de clôture et à la production des documents comptables légaux
• Contribuer aux projets informatiques, notamment avec la mise en place d'une interface entre l'outil de suivi des immobilisations et l'ERP
• Produire et comptabiliser les déclarations fiscales (TVA, Cerfa 940, LASM)

Vous avez envie d'un nouveau challenge dans le secteur de l'investissement immobilier et du logement social.
Idéalement diplômé(é) d'un DCG, vous bénéficiez de minimum 5 ans d'expérience, notamment en cabinet d'expertise comptable.
Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en comptabilité générale et fiscalité. 💶
Vous disposez d'un bon niveau Excel. 💻

📅 Poste à pourvoir immédiatement!
📍 Poste basé à Brignais
Site au pied de la gare de Brignais, facilement accessible en transport depuis le centre-ville de Lyon (à 20-25 min de gorge de loup ou de la gare Saint Paul).

Process de recrutement : ⏳

Voici ce qui vous attend si vous postulez:
I.             Sélection sur CV et réponses à quelques questions 
II.            Premier échange téléphonique avec Lucile, Aleyna, ou Farah, nos chargées RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30')
III.          Entretien avec une de nos chargées RH (Visio possible). (60')  
IV.          Entretien présentiel avec Corinne, Directrice de la comptabilité. (60')  
V.           Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d’embauche et préparons notre future collaboration.

Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement !

Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus!

Avantages actuels : ✅

• Convention de forfait jours : 202 jours travaillés - 21 jours de repos / an
• Télétravail 44 jours (à partir de 4 mois d'ancienneté)
• Tickets restaurant : Prise en charge à 60%
• Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 %
• 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total
• Mutuelle d’entreprise
• Prévoyance : Prise en charge à 100%
• CSE
• Services de Conciergerie
• Environnement de travail agréable : locaux neufs, cafétéria, terrasses