Chef de mission expertise comptable (H/F)

Quel cabinet allez-vous rejoindre ?

Notre client est un acteur de référence en expertise comptable, audit et consolidation, membre d’un réseau national parmi les plus influents du secteur.

Structuré autour de plus de 100 collaborateurs et 8 associés, le cabinet accompagne une clientèle exigeante et diversifiée : TPE, PME, professions libérales, associations, groupes familiaux, ainsi que des sociétés cotées au CAC 40.

Ce qui fait la différence :

• Un environnement structuré, garant de qualité et de performance

• Une culture managériale basée sur la confiance, l’autonomie et la responsabilisation

• Des outils digitaux performants, permettant de se concentrer sur des missions à forte valeur ajoutée

Vous intégrerez un cabinet où l’esprit d’équipe est réel, où les idées sont écoutées, et où chacun dispose d’une véritable latitude pour évoluer et s’impliquer.

Pourquoi ce recrutement ?
Ce poste s’inscrit dans le cadre d’une création de poste, en lien avec la croissance continue du cabinet et le développement de nouvelles missions.

Rattaché(e) à l’associée, vous évoluez au sein d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs et prenez en charge un portefeuille à forte valeur ajoutée, dans un environnement exigeant et stimulant.

Votre rôle s’articule autour de trois axes majeurs :

Production comptable & reporting

• Prise en charge de la comptabilité générale et analytique (tenue partagée ou en autonomie complète)

• Établissement des comptes annuels : bilans, comptes de résultat, annexes

• Élaboration de reportings financiers, tableaux de bord, budgets et business plans

• Analyse financière et accompagnement des clients dans leurs prises de décision

Fiscalité & conseil

• Production des déclarations fiscales courantes et des liasses fiscales

• Intervention sur des problématiques de fiscalité de groupe : intégration fiscale, contrôles, contentieux

• Accompagnement des dirigeants : optimisation de la rémunération, IR, IFI

• Conseil global en matière fiscale, financement et dispositifs d’aides / subventions

Management d’équipe (3 à 5 collaborateurs)

• Organisation et répartition des missions en fonction des compétences de chacun

• Suivi opérationnel et accompagnement individualisé des collaborateurs

• Animation d’une dynamique d’équipe orientée performance, montée en compétences et excellence technique

Rémunération & avantages

• Rémunération fixe : 55 K€ à 70 K€ sur 12 mois, selon profil

• Primes sur objectifs + bonus

• Prime de partage de la valeur (PPV)

• Intéressement & participation

• Télétravail : 3 jours par semaine

• Statut cadre

• Tickets restaurant, CSE, RTT, épargne salariale

• Mutuelle familiale

• Formations et accompagnement stage d'expertise comptable

Le processus de recrutement :

1. Premier contact avec Layone Conseil. Démarche confidentielle assurée.
2. Puis entretien avec l'associé, selon vos disponibilités !

Intéressé(e) ? Postulez, ou contactez moi aux coordonnées ci-après pour davantage d’informations ! (réponse sous 24/48H)

LAYONE CONSEIL
Joyce HOUSSOU – Chasseuse de Talents indépendante
www.layone-conseil.fr